Aholi va korxona xodimlarini o'qitish tizimi tahlili reja: I. Kirish II. Asosiy qism

AHOLI VA KORXONA XODIMLARINI O'QITISH TIZIMI TAHLILI
Reja:
I.Kirish
II.Asosiy qism
2.1. Aholi va korxona xodimlarining xavfsizlik qodalariga bo’lgan savodxonligini oshirish
2.2. Aholi va korxona xodimlarini o'qitish tizimi tahlili va ularning talab qoidalari
2.3. Aholi va korxona xodimlari savodxonligi va korxonalarda ularga qo’yiladigan talablar
IV. Xulosa
V. Foydalanilgan adabiyotlar ro’yxati


I.Kirish
Ma'lumki, har qanday korxonada har bir xodim o'z ish tavsifiga ega bo'lishi kerak. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mutaxassis bu qoidadan istisno emas. U, boshqa xodimlar singari, bir qator vazifalar va funktsiyalarga ega, shubhasiz, qog'ozda batafsil taqdimotni talab qiladi. Keling, ushbu lavozimni qanday o'ziga xos xususiyatlar ajratib ko'rsatishini, tashkilot xodimlarining xavfsizligini ta'minlash sohasida ishlaydigan menejerlar, mutaxassislar uchun ish tavsiflarini tuzishda nimani e'tiborga olish kerakligini ko'rib chiqaylik.Korxona nima qilsa ham, mamlakatimiz qonunchiligi o‘z egalaridan o‘z xodimlari manfaati uchun ishchilar xavfsizligini ta’minlashga g‘amxo‘rlik qilishni talab qiladi. Ma'lum bo'lishicha, xodimlar soni 50 kishidan oshsa, yilda kadrlar bilan ta'minlash ko'pincha mehnatni muhofaza qilish bo'yicha muhandis deb ataladigan maxsus bo'linma joriy etiladi, unga individual shaxs qabul qilinadi yoki kompaniyaga allaqachon qabul qilingan odamlardan biri tomonidan asosiy ish bilan birlashtiriladi. Korxonada ishchilar va ishchilar soni qanchalik ko'p bo'lsa, mehnat xavfsizligi uchun mas'ul bo'lgan xizmat shunchalik katta bo'ladi.Xavfsizlik bo'yicha muhandis (mehnat muhofazasi) - bu korxonada mehnatni muhofaza qilish tizimining nosozliklarini tuzatish va nazorat qilish va ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarning oldini olish bilan shug'ullanadigan texnik sohadagi mutaxassis. Ko'pincha u to'g'ridan-to'g'ri bo'lim boshlig'iga, bosh muhandisga yoki tashkilot direktoriga (uning tuzilishi va hajmiga qarab) hisobot beradi.Biz namunasi ko'rib chiqilayotgan mehnatni muhofaza qilish bo'yicha muhandisning standart ish tavsifi shuni ko'rsatadiki, ushbu mutaxassis quyidagi bilimlarga ega bo'lishi kerak:
mehnatni muhofaza qilish sohasidagi qonun hujjatlari;
sog'liqni saqlash va xavfsizlik bo'yicha tadbirlarni tashkil etish usullari, mehnatni muhofaza qilish standartlari tizimi;
ish joyidagi mehnat sharoitlari bilan tanishish usullari;