Abdurashid to xtaboyev

Javob
Savollar
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
A
3
3
3
1
3
3
3
3
1
2
В
2
2
2
3
2
2
2
2
3
1
V
1
1
1
2
1
1
1
1
2
3
16 ball: 
jam oada siz «oddiy askarsiz».
17-23 ball: siz «zobitsiz» (ofiser), «oddiy askar» va «kapitan» 
o ‘rtasidasiz.
24 va undan ko‘p: siz - «kapitan»siz.
101

---

17. Jamoada sardor bo‘la olish qobiliyatini aniqlash
Quyidagi savollarga «ha» yoki «yo‘q» deb javob bering.
1. 0 ‘z kasbingizda eng zamonaviy yutuqlardan foydalanishga 
intilasizmi?
2. Boshqa kishilar bilan hamkorlik qilishga intilasizmi?
3. 0 ‘z xodimlaringiz bilan qisqa, aniq va muloyimlik bilan muomalada 
bo‘lasizmi?
4. Siz u yoki bu qarorni qabul qilish sabablarini aniqlaysizmi?
5. 0 ‘z xodimlaringiz sizga ishonadimi?
6. Bajariladigan vazifaning maqsadi, muddati va usullarini muhokama 
qilishga hamma ishtirokchilami jalb etasizmi?
7. Xodimlaringiz tashabbusini rag‘batlantirasizmi, ulardan taklif va 
tanqidiy fikrlar berishlarini so‘raysizmi?
8. Siz bilan muloqotda bo ‘lgan barcha xodimlaming ismlari yodin- 
gizdami?
9. Belgilangan maqsadga erishishda xodimlaringizga erkin harakat 
qilishlariga imkon berasizmi?
10. Topshiriqlaming bajarilishini nazorat qilasizmi?
11. Xodimlaringiz sizdan faqat yordam so‘ragan paytlarida ularga 
yordam berasizmi?
12. Xodimlaringizga har bir yaxshi bajarilgan ish uchun minnatdorchilik 
bildirasizmi?
13. Xodimlaming eng yaxshi sifatlarini topishga intilasizmi?
14. Har bir xodimingizning imkoniyatlaridan samarali foydalanishni 
bilasizmi?
15. Xodimlaringizning qiziqishlari va intilishlarini bilasizmi?
16. E ’tiborli tinglovchi bo‘la olasizmi?
17. Xodimingizga uning do‘stlari va hamkasblarining oldida minnat­
dorchilik bildirasizmi?
18. Xodimlaringizni tanqid qilishda tanqid qilish qoidalariga rioya 
qilasizmi?
19. Yuqori rahbaringizga hisobot berayotganingizda jam oangizning 
yaxshi xizmatini ta ’kidlab o ‘tasizmi?
20. Xodimlaringizga ishonasizmi?
21. M a’muriy va boshqaruv kanallaridan olingan axborotlaming barcha- 
sini xodimlaringizga yetkazishga harakat qilasizmi?
22. Xodim mehnati natijalari tashkilot va jam iyat maqsadlariga qanchalik 
mos kelishini tushuntirasizmi?
23. Xodimlaringiz va o ‘zingizga ishni rejalashtirish uchun vaqt qoldi- 
rasizmi?
24. Hech b o‘lmaganda bir yil oldinga rejangiz bormi?
J 02

---

25. Zamon talablariga mos ravishda xodimlaringiz malakasini oshirish 
rejalaringiz bormi?
26. Maxsus adabiyotlarni muntazam o‘qib turasizmi?
27. Mutaxassislikka oid yetarli kutubxonangiz bormi?
28. Sog‘lig‘ingiz va ishga yaroqliligingiz haqida qayg‘urasizmi?
29. Qiziqarli, ammo qiyin ishni bajarishni yoqtirasizmi?
30. Xodimlaringiz ishini yaxshilash bo‘yicha olib borgan suhbatingiz 
samarali boMishiga harakat qilasizmi?
31. Ishga qabul qilayotganingizda xodimning qaysi sifatlari diqqat 
markazida bo‘lishi kerakligini bilasizmi?
32. Siz xodimlaringiz muammolari, masalalari va arizalari bilan 
shug‘ullanishga doimo tayyormisiz?
33. Xodimlaringiz bilan oradagi m a’lum masofani ushlashga harakat 
qilasizmi?
34. Xodimlaringizni tushungan holda ularga hurmat bilan qaraysizmi?
35. Siz o ‘zingizga ishonasizmi?
36. Siz o ‘zingizning kuchli va kuchsiz tomonlaringizni yaxshi bila­
sizmi?
37. Boshqaruv qarorlarini qabul qilayotganda ijodiy yondashasizmi?
38. Maxsus seminar va kurslarda o ‘z malakangizni doimiy ravishda 
oshirib borasizmi?
39. Boshqa kishilar bilan muloqot qilishda xatti-harakatingiz yetarli 
darajada moslashuvchanmi?
40. Rahbarlik samaradorligini oshirish maqsadida uning usullarini 
o ‘zgartirishga tayyormisiz?