| Ёшлар бандлигини таъминлаш, тадбиркорликка жалб қилиш, касб-ҳунарга ўргатиш ва қайта тайёрлаш йўналиши 4,83 Mb. 1 | o'qib |
| “Ахолини тадбиркорликка жалб килиш тизимини такомиллаштириш ва тадбиркорликни ривожлантиришга дойр кушимча чора-тадбирлари тугрисида”ги 13,72 Kb. 1 | o'qib |
| 8-мавзу. Ахборот тизимини тадбиркорликка таъсири. Кичик бизнесда ахборотнинг ахамияти ва ахборот турлари 26,2 Kb. 4 | o'qib |
| Келишилган” Давлат хавфсизлик хизмати Олтиариқ туман бўлими бошлиғи I. Ёшлар билан манзилли ишлаш, уларни касб-ҳунарга ўқитиш, тадбиркорликка, ҳунармандчиликка 20,12 Kb. 3 | o'qib |
| Тест Ишсиз ва уюшмаган ёшларни бизнес ва тадбиркорликка ўқитиш қайси дастур асосида амалга оширилади? A. Оилавий тадбиркорликни ривожлантириш дастурлари доирасида ажратиладиган кредитлар 109,83 Kb. 1 | o'qib |
| Тасдиқлайман” Избоскан тумани 1-сон касб- ҳунар коллежи директори I. Ёшлар бандлигини таъминлаш, тадбиркорликка жалб қилиш,касб-ҳунарга ўргатиш ва қайта тайёрлаш йўналиши 48,39 Kb. 7 | o'qib |
| Ўзбекистон Республикаси Президентининг 019 йил мартдаги “Ҳудудларда аҳолини тадбиркорликка кенг жалб қилиш ва оилавий тадбиркорликни ривожлантиришга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги ПҚ-4231-сонли қарори доираси ташкил этилган 12,5 Kb. 1 | o'qib |
| Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг «Аҳолини тадбиркорликка жалб қилиш тизимини такомиллаштириш ва тадбиркорликни ривожлантиришга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида» 2020 йил 13 октябрдаги ПҚ-4862-сон қарорларига мувофиқ Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади 55,12 Kb. 20 | o'qib |
| Давлат ва жамият қурилиши / Давлат дастурлари, концепциялари ва бошқалар] It-технологияларни ўргатиш, тадбиркорликка кенг жалб этиш, ёшларнинг бўш вақтини мазмунли ташкил этишга қаратилган кенг қамровли чора-тадбирлар амалга оширилмоқда 187,5 Kb. 5 | o'qib |
| Рақамли технологиялар ўқув маркази Itwomen. Uz- 2021” лойиҳасининг иккинчи босқичига старт берилди ва 22 нафар хотин-қизлар учун компьютер саводхонлиги, электрон тижорат ва тадбиркорликка оид қисқа муддатли машғулотлар ва психологик офлайн ва онлайн тренинглар ташкил этилди ва сертификатлар 23,79 Kb. 3 | o'qib |
| Маҳаллаларни қўллаб-қувватлашни янада такомиллаштириш маҳаллабай ишлашга масъул бўлган шахсларнинг ўзаро ҳамкорлигини таъминлаш «Аёллар маслаҳат кенгашлари» билан яқин ҳамкорликда ижтимоий ҳимояга муҳтож хотин-қизларни тадбиркорликка ўқитиш, бизнесга оид намунавий режаларни ишлаб чиқиш ва кредит олишда уларга кўмаклашиш, «Аёллар дафтари» 1,28 Mb. 1 | o'qib |
| Фармони ёшларни ҳар томонлама қЎллаб-қувватлаш ва уларнинг ижтимоий фаоллигини янада оширишга оид қЎшимча чора-тадбирлар тўҒрисида It-технологияларни ўргатиш, тадбиркорликка кенг жалб этиш, ёшларнинг бўш вақтини мазмунли ташкил этишга қаратилган кенг қамровли чора-тадбирлар амалга оширилмоқда 71,42 Kb. 5 | o'qib |
| Ёшларнинг ҳуқуқ ва манфаатларини тўла таъминлаш мақсадида ёшлар соҳасидаги давлат сиёсати, ёшларни ҳар томонлама қўллаб-қувватлаш масаласи, уларнинг ҳуқуқ ва бурчларини конституциявий даражада акс эттириш It-технологияларни ўргатиш, тадбиркорликка кенг жалб этиш, ёшларнинг бўш вақтини мазмунли ташкил этишга қаратилган кенг қамровли чора-тадбирлар амалга оширилмоқда 12,81 Kb. 1 | o'qib |