Тасдиқлайман” Избоскан тумани 1-сон касб- ҳунар коллежи директори

“ТАСДИҚЛАЙМАН” Избоскан тумани 1-сон касб- ҳунар коллежи директори ___________ С. Ахраров “____” _________2021 йил

Андижон вилояти Избоскан тумани 1-сонли касб-ҳунар коллежининг 2020-2021 йиллар
Давомида ёшлар билан ишлашнинг янгича тизимини жорий этиш бўйича

ЧОРА-ТАДБИРЛАР ДАСТУРИ

№	Чора-тадбир номи	Амалга ошириш механизми	Ижро муддати	Молиялаштириш манбалари	Маблағ (минг. сўм)	Масъуллар
I. Ёшлар бандлигини таъминлаш, тадбиркорликка жалб қилиш,касб-ҳунарга ўргатиш ва қайта тайёрлаш йўналиши
	Касб–ҳунар мактабидаги ёшлар билан ишлаш бўйича иш ташкил этиш: - кам таъминланган ёшлар; - ижтимоий ҳимояга муҳтож ва ногиронлиги бўлган ёшлар; - тарбияси оғир ва жиноят содир этиш мойиллиги бўлган ёшлар; - ёш тадбиркорлар.	1. КХМдаги ёшлар дафтарига кирган ёшларни тоифаларга бўлиш ва мактаб раҳбарларига бириктириш. 2. Доимий назоратни олиб борувчи тизим жорий этиш. 3. Уларни доимий назорат қилиш ва таклифларини қўллаб қувватлаш ҳамда муаммоларини бартараф этишда кўмаклашиш.	Йил давомида	1.0	Хомийлик маблағлари	КХМ директори, гуруҳ раҳбарлари
	КХМ ўқувчиларини шартнома асосида тумандаги ташкилот ва корхоналарга бириктириш ва келажакда бандлигини таъминлаш мақсадида: - “Макс текстил” МЧЖ, - “Nanyang red cotton angel textil” ҚК, - “Эркинбой ота клиникаси” МЧЖ фаолиятини йўлга қўйиш орқали 190 нафар ёшларни иш билан таъминлаш	1. Корхоналар билан шартномаларни тасдиқлаш. 2. Корхоналарда ўқувчиларнинг амалиётини тўғри ва самарали ташкил этиш. 3. Янги ташкил этилган корхоналар, ташкилотларга касб-хунар мактаби ўқувчиларини ишга жойлаш билан бандлигини таъминлаш	2021 йил февраль май-август декабрь	Ижрочилар маблағлари	800 000	КХМ директори, гуруҳ раҳбарлари
	2020-2021 ўқув йилида касб-хунар мактаби ўқувчилари билан туман хокими учрашувини ташкил этиш	1. Учрашув режа-графигини ишлаб чиқиш. 2. Режа асосида жойларда “Ҳоким ва ёшлар” учрашувини ташкил этиш.	2021 йил давомида	-	-	КХМ директори, ЁИБДЎ
	Туманда ўтказиладиган “Бўш иш ўринлари ярмаркалари”да фаол иштирок этиш хамда ОАВларда бўш иш ўринлари канали фаолиятида иштирок этиш ва мактабини малакали мутаҳассилар билан таъминлаш.	1. 2020/2021 ўқув йилида олий ва профессионал таълим муассасаларини тамомлаган ва бугунги кунда бандлиги таъминланмаган ёшларни меҳнат ярмарка орқали ишга жойлашишини таъминлаш. 2. Бўш иш ўринлари тўғрисидаги электрон маълумотларни ҳар ойда янгилаб бориш.	2021 йил февраль 2021 йил ҳар ойда	Маҳаллий бюджет маблағлари	Смета асосида	КХМ директори, гуруҳ раҳбарлари
	Касб-хунар мактабида Ёшлар етакчилари масуллигида “Ёшлар хонаси” (бурчаги) фаолия-тини йўлга қўйиш.	1. Касб-хунар мактабида 30 ёшгача бўлган ёшлар билан ишлаш учун алоҳида хона ажратиш. 2. Ёшлар билан ишлаш учун ички буйруқ билан алоҳида масъул ходим бириктириш. 3. “Ёшлар хонаси” фаолия-тини йўлга қўйиш ва ёшлар муаммоларини ўрганиш ҳамда уларни ижобий ҳал этиш чораларини кўриш.	2021 йил январь Йил давомида	-	-	Туман ҳокимлиги (Ф.Джурабоев), Ёшлар ишлари агентлиги туман бўлими, Тумандаги ташкилотлар
	Касб-хунар мактабидаги мавжуд 89 нафар ўқувчиларни бандлигини таъминлаш.	1. Ўқувчиларни бандлигини таъминлаш мақсадида корхона ва ташкилотлар билан ҳамкорлик шартномаларини тузиш. 2. Ўқувчиларни ишга олиш бўйича буюртма хатларини шакллантириш. 3. Янги ташкил этиладиган корхоналарнинг иш ўринларига ўқувчиларни йўналтириш.	2021 йил давомида	-	-	Сектор раҳбарлари, Туман касб-хунар мактаблари, Туман тижорат банклари,