| Савол: Меҳнат шартномаси ғайриқонуний равишда бекор қилинган ёки ходим ғайриқонуний равишда бошқа ишга ўтказилган ҳолларда, у иш берувчининг ўзи, суд ёки бошқа ваколатли орган томонидан аввалги ишига тикланиши лозим 24,89 Kb. 3 | o'qib |
| Маълумотнома маматов Латиф Муқимович «Ипотека-банк» акциядорлик тижорат ипотека банк Тошкент шаҳар Чилонзор филиали Фронт офис Кичик бизнес бўлими бош мутахассиси (вақтинчалик бола парваришлаш таътили давридаги асосий ходим А. Муминованинг ўрнига) лавозимида ишлаб келмоқда 86 Kb. 1 | o'qib |
| Муҳаммад ал-хоразмий номидаги тошкент ахборот технологиялари университети қарши филиали «Мультитон» персонал чақирув тизимини ҳисоблаш мумкин (1956 й Буюк британия). Бу тизимда диспетчер ходимни персонал қабуллагич бўйича чақиради. Акустик чақирувни олиши билан ходим тлфни топади ва диспетчерга қўнғироқ қилади 1,52 Mb. 4 | o'qib |
| Иш берувчи ва ходим ўртасидаги ҳисоб-китоблар доирасида банк хизматларини амалга ошириш тўғрисида сонли шартнома навоий шахри 2019 йил «Ипак Йули» «Ипак Йули» акциядорлик инновация тижорат банки (кейинги ўринларда – «Банк» деб юритилади) номидан 24,34 Kb. 7 | o'qib |
| Development, Mechanical and Tribological Characterization of Nano Thermoplast (polypropylene) / Thermo-reactive (epoxy resin) / Nano filler composites and Polymer coatings Phd каримов Шерзод Собиржонович (АВ7604934) асосий ишидан бўш вақтларида–катта илмий ходим сифатида илмий тадқиқот ишларини олиб бормоқда 13,17 Kb. 1 | o'qib |
| Жумладан, банк ички буйругига асосан банкоматларга хизм кўрсатиш учун техник ходим ва кассир буйрук билан бириктирилади B 7- банкдан ташкари кассаларга пулларини бошь мадад ва кимматликларни етказиб бериш ва кун охирида банки филиалига еткази ишлари хамда ва банкоматларни тулдиришда инкассация хизматлари ёв Ўзбекистон Республикаси Миллий гвардиясининг кўриклаш 14,26 Kb. 1 | o'qib |
| Мавзу меҳнат иқтисодиёти фаннинг юзага келиши ва ривожланиши Меҳнат иқтисодиёти фанининг мақсади илмий-амалий, назарий-методологик асосларга таяниб, инновацион бозор иқтисодиёти шароитида янги ижтимоий-меҳнат муносабатларини шакллантириш жараёнида ҳар бир ходим ва умуман жамиятнинг меҳнат салоҳиятини оширишни ва ундан 75,19 Kb. 1 | o'qib |
| Ўзбeкистон тeмир йўллари акциядорлик жамияти «Қуюв-механика заводи» шкда ишлаб чиқариш қувватлари «Қуюв – механика заводи» шўба корхонаси туманнинг энг йирик корхонаси ҳисобланади. 6 гектар ҳудудни эгаллаган корхонада бугунги кунда минг 450 нафарга яқин ишчи-ходим фаолият кўрсатмоқда 380,06 Kb. 15 | o'qib |
| № мехнат шартномаси (битими) «Кенгаш» деб номланади) номидан Кенгаш раиси М.Қувондиқов (бундан кейин «Иш берувчи» деб номланади) бир томондан ва бундан кейин «Ходим» деб номланувчи фуқаро иккинчи томондан қуйидагилар хусусида мазкур шартномани тузишди 94,5 Kb. 6 | o'qib |
| Мавзу. Меҳнат жамоаларини режалаштириш ва бошқариш Tаянч иборалар: Ходим. Инсон ресурсларини бошкариш. Ходимларни бошқариш. Функционал бошқарув. Ташкилий бошқарув. Ходимларни бошқариш тизими. Ходимларни бошқариш тамойиллари. Меҳнат ресурсларини бошқариш 195 Kb. 5 | o'qib |