| 2-мавзу: жисмоний сифатларга умумий тавсиф куч ва уни ривожлантириш услубиёти «портловчи» кучнинг даражаси мушакнинг эластик ўзгаришини чиқариладиган дастлабки чўзилиш уларда кинетик энергияни ўз ичига олганлиги туфайли бўладиган айрим кучланиш потенциалининг жамғарилишини таъминлаб беради 362,15 Kb. 5 | o'qib |
| Вазифа №1 «Нур ёрдамида қотувчи композит пломбалар» атамасига тавсиф беринг Fotopolimerlar bir XIL konsistensiyali ashyo bo`lib, tish to`qimasiga rangi,tiniqligi bo`yicha mos holda chiqariladi. Kompozitni tanlash vaqtida emalni kesuv qirrasi, bo`yin qismi ranglariga,tiniqligiga axamoyat beriladi 0,56 Mb. 6 | o'qib |
| Мундарижа кириш i—боб. Aфfohиctoh полиэтник давлат сифатида «тарихий ватан»ларидан узоқлашдилар. Улар ўз миллий хусусиятларини, анъана ва қадриятларини сақлаган ҳолда бошқа давлатларнинг ҳудудида яшаб келмоқдалар. Мазкур ижтимоий-сиёсий хусусият миллий-этник тавсиф жиҳатидан диаспора деб номланади 102,69 Kb. 11 | o'qib |
| 1. Хорижий мамлакатлар пенсия тизимлари турларининг умумий тавсиф «Вагнер қонуни»га биноан, корхона маъмурияти ишлаб чиқариш қисқарган ёки модернизация қилинган ҳолда ходимларни огоҳлантиришсиз ёки икки уч кун олдин огоҳланириш йўли билан, меҳнат стажи ва малакасини ҳисобга олмасдан бўшатишга ҳақли 226,5 Kb. 5 | o'qib |
| Режа: Инсоннинг ташкилотга кириши. Инсонга ташкилотда ўзини тутишни ўргатиш «вазн»га эга бўлади. Ташкилот нафақат топшириқ ва ролларни тақсимлайди, балки ҳар бир инсоннинг нуқтаи назарини ҳам белгилаб беради. Гуруҳнинг кўплаб аъзолари учун ушбу тавсиф уларнинг ташкилотдаги лавозим нуқтаи назаридан муҳимроқ бўлиши 0,75 Mb. 1 | o'qib |