9. Ижро назорати ва ижро интизомини ташкил этиш

8. Мансабдор шахс томонидан меҳнат ва меҳнатни муҳофаза қилиш тўғрисидаги қонун ҳужжатларини бузиш, — базавий ҳисоблаш миқдорининг неча бараварида жарима солишга сабаб бўлади?
Ж: беш бараваридан ўн бараваригача
9.Давлат органи, ташкилот ёки уларнинг мансабдор шахсига келиб тушган мурожаат қайси муддатда рўйхатдан ўтказилиши керак?
Ж: ўша куннинг ўзида, иш вақти тугаганидан кейин келиб тушган тақдирда эса, кейинги иш куни рўйхатдан ўтказилиши керак
10. Реал вақт режимида ахборот-коммуникация технологияларидан фойдаланган ҳолда берилган оғзаки мурожаатлар “электрон мурожаат” ҳисобланадими?
Ж: оғзаки мурожаатлар “электрон мурожаат” ҳисобланмайди

11. СТРЕССНИ БОШҚАРИШ
1. Н. И. Бережная стрессга чидамлиликни қандай хислат орқали ифодалайди?
Ж: шахснинг хислати сифати
2. Стресс қандай ҳолат хисобланади?
Ж: рухий холат
3. Стресс-менежментда стресс иккита стратегия орқали бошқариладиган фаолиятни кўрсатинг.
Ж: “ортиқча зўриқмаслик” ва “самарали бўшашиш”
4. Стрессни енгиш механизмларидан бири бу- ...
Ж: стрессга қарши тура олиш
5. Стрессга сабаб бўлувчи энг муҳим омиллардан бирини кўрсатинг.
Ж: иш фаолиятидан қониқмаслик
6. “Ҳиссиёт касали“ деб инсонда вужудга келадиган қандай касаллигига айтилади?
Ж: юқори қон босими(гипертония)
7.Кэри Купернинг тадқиқотларига кўра, охирги неччи йилда стресс икки баробар кўпайган?
Ж: етти йилда
8. Меҳнатнинг субъектив таркибий қисмларининг аддиктив моделини шакллантирган олимни кўрсатинг.
Ж: Ж.Р.Олдхэм ва Ж.Хакман
9. Нима учун стрессни “ҳаёт тузи” деб аташади?
Ж: меъёр
10. Ходимларнинг стресс даражаси ҳақидаги субъектив баҳоси ҳақида ахборот тўплашда объектив усулини қўрсатинг.
Ж: аноним анкета
11. Зигристнинг стресс концепциясининг қандай моделини шакллантирган?
Ж: Ҳаракатлар ва кучларнинг номутаносиблик модели