78 nosriyalar 377 itabiralar profilga qaring foydalanuvchi yuklab olingan faylni yaxshilashni so'radi

Xalqaro ta'lim va rivojlanish jurnali
http://ijld.macrothink.org
ISSN 2164-4063
2018, jild. 8, ÿ 4
33
Bundan tashqari, u istiqboldagi qarama-qarshilikni kamaytiradi va hamkorlar o'rtasidagi
kombinatsiyani kengaytiradi va yakuniy maqsadni yodda tutib, materialning tabiati va yaxshi
natijalarga erishishga yordam beradi va mahallada, mahalliy va universal darajada ilmiy
mashhurlikka erishadi. Nihoyat, ma'muriyat kollejni butun dunyo bo'ylab akkreditatsiyadan o'tishga undaydi.
5. Yakunlovchi mulohazalar
Bahrayn Qirolligidagi universitetlar uzluksiz bilim ishlab chiqarishni ta'minlashda aniq va aniq rol
o'ynashi kerak. Ehtiyojmandlarga bilimlarni samarali ishlab chiqarish ustida ishlash va jamiyatda
imkon qadar qobiliyatli shaxsni shakllantirishni ta'minlash. Shuningdek, Bahrayndagi hayot
sohalarida duch keladigan muammolarni hal qilish uchun bilimlarni qo'llash. Talabalar sonining
ko'payishi, ishsiz bitiruvchilar sonining ko'payishi va globallashuv davrida yashash va ishlash
uchun mos bo'lmagan o'quvchilarga an'anaviy ko'nikmalarni taqdim etish kabi muammolar tufayli
universitetlar bu rollarni bajara olmasligi mumkin. . Zamonaviy boshqaruv tartibiga ko'ra,
boshqaruv siyosatining barcha standartlari va talablarini qayta ko'rib chiqishga katta ehtiyoj bor.
Universitet muassasalarida boshqaruvni qo'llash ulardagi hamma narsaga ta'sir qiluvchi ijobiy
o'zgarishlarga olib keladi, shunda ular samarali va samarali maqsadlarga erishishlari va shu bilan
uning mukammalligi va uzluksizligini ta'minlaydilar, chunki boshqaruv yondashuvini qo'llagan
universitetlarning aksariyati ko'paygan. Va rentabellik oshdi va ijobiy natijalarga erishdi.
Yaxshilash va rivojlanish tugamaydigan doimiy jarayon sifatida qaraladi. Barcha xodimlarning
ishtiroki va vakolatlarini kuchaytirishga e'tiborni kuchaytirish va shu bilan fidoyilik va samimiylik
bilan ishlash uchun muassasaga tegishlilik tuyg'usini uyg'otish kerak.
Qoidaga ko'ra, oliy o'quv yurtlarida ma'muriyatdan foydalanish Bahrayn ma'muriyatida qo'shimcha
ravishda mas'uliyatni kuchaytiradi va korxonalar va ma'muriyatlarning o'tkazilishini tartibga soladi.
Bundan tashqari, bu kollej xodimlari o'rtasidagi tafovutlarni kamaytiradi va hamkorlar o'rtasida
qo'shilish va birlashish holatlarini yaratadi. Ma'muriyatning ahamiyati shu nuqtada, resurslarni
qonuniy ravishda, uslubiy va mantiqiy yondashuvga ko'ra, ichki va tashqi holatdagi omillarga
moslashishga imkon beradigan keng qamrovli doiradadir.
Ilg'or ta'lim boshqaruvining maqsadi maktabda o'ziga xos tashkiliy tuzilmalar va ma'muriy
tuzilmalar o'rtasidagi fundamental tashabbusda kuchning haqiqiy vazifasini taklif qiladi.
Harakatlanuvchi yo'riqnomaning ilhomlantiruvchi tashkiloti odatiy ochiq qiziqishni ifodalash va
uning maqsadlarini tushunish, shu bilan birga asosiy darajadagi professionalning chegaralarini
tavsiflash va oxir-oqibat - kim tanlashi va qarorlarning yaqinlashish nuqtasida nima bo'lishidir.
Joriy tadqiqot natijalariga asoslanib, biz tadqiqotga resurslarini bag'ishlagan universitetlarga oliy
ta'lim sektorining rivojlanishi uning institutlari uchun yaxshi boshqaruv mavjud bo'lmagan taqdirda
ham to'liq emasligini bilishga katta e'tibor berishni tavsiya qilamiz. javobgarlik va shaffoflikning
yo'qligi. Samarali boshqaruv nafaqat universitetni boshqarish, balki barcha tomonlarning ishlashi
uchun standartlar va boshqaruv mexanizmlarini o'rnatish bilan bog'liq. Bunday standartlarni
o'rnatish
Machine Translated by Google

---