7-тема. Современный менеджер План: Понятие о методе руководства менеджера

3.Гиппократ об особенностях характера 
По характерным особенностям крупный деятель древней медицины 
Гиппократ разделяет на следующие основные группы: 
1. Сангвиники
(в организме которых преобладает удельный весь крови); 
- Быстро находят общий язык (контакт) с людьми; 
-
Быстро привыкает разным видам работы, новым условиям; 
-
Не любят однообразия; 
-
Жизнерадостные; 
-
Решительные, движения четкие; 
-
Быстро говорят; 

---

-
Оптимисты; 
-
Слова произносят четко, однозначно, жестикулируют; 
Такие люди стремятся занимать высокие должности. 
2.
Если в организме преобладает слизи, то таких людей принято считать 
Флегматиками,
они – слабо восприимчивы, медленнее привыкают к 
изменившейся условиям; 
-
малоактивны; 
-
Приспосабливаются тяжело, медленно; 
-
В несчастных случаях спокойны, не проявляют эмоции; 
-
При разговоре реакция спокойная, стойкие, выносливы, терпеливые. 
3.Холерики:
- Настроения быстроменяющийся; 
-
Эмоциональны, обращают внимание на мельчайшее изменения тона 
произношения собеседника; 
-
Скромные; 
-
По отношению руководителей и других ведут себя правильно во многом 
схожие с сангвиниками. 
4.Меланхолики:
- Восприимчивы; 
-
Быстро устают и несамоуверенны; 
-
Чувствительные; 
-
Обидчивые; 
-
Мало улыбаются; 
-
Слабо активные, стыдливые; 
-
Смогут заплакать по незначительным причинам; 
-
Тяжело находят контакт с людьми. 
Такие люди при появлении опасности уходят в тень хотя смогут при 
определенных условиях успешно выполнить поставленную задачу. 
4. Требования, предъявляемые к руководителям, культуре руководителя. 
Требований, предъявляемые руководителям можно разлит на 5 крупных 
групп: