6-мавзу. Менежмент маданияти ва услуби

Менежмент маданияти инсон маданиятининг таркибий кисми булиш билан бирга катор ўзига хос хусусиятларга хам эга. Маданиятга эга булиш менежер учун факат зарур эмас, балки шартдир, чунки хар бир ташкилотнинг хар бир булинмаси самарали ишлаши учун унинг ходимлари юксак маданиятга эга булишлари керак.

• Менежмент маданияти инсон маданиятининг таркибий кисми булиш билан бирга катор ўзига хос хусусиятларга хам эга. Маданиятга эга булиш менежер учун факат зарур эмас, балки шартдир, чунки хар бир ташкилотнинг хар бир булинмаси самарали ишлаши учун унинг ходимлари юксак маданиятга эга булишлари керак.
• Менежмент маданияти даражаси ходимлар, айникса, менежерлар маданиятини, менежментжараёни маданияти, бошқарув техникаси, мехнат шароитини акс эттирувчи курсаткичлар буйича бахоланади. менежмент маданияти унсурларининг турли-туманлиги бошқарув жараёнида турли-туман меёрларга, жумладан, ахлокий, ҳуқуқий, иктисодий, ташкилий, техникавий, эстетик меёрларга риоя қилиш заруриятини келтириб чикаради.

Менежментда ҳуқуқий меёрлар давлат-ҳуқуқий ва ташкилий-ҳуқуқий меёрий хужжатларда акс этади. Унинг жумласига даслвт корхонаси тўғрисида конун, тадбиркорлик хакида, мулк тўғрисида конунлар киради. Лекин конунлар хар бир корхонанинг ўзига хос хусусиятларини хисобга ололмайди. Шу сабабли, хар бир корхона, конунга асосланган холда, корхонада ишлаб чиқаришнинг ўзига хос хусусиятларини хисобга олувчи меёрий коидалар урнатилади.

• Менежментда ҳуқуқий меёрлар давлат-ҳуқуқий ва ташкилий-ҳуқуқий меёрий хужжатларда акс этади. Унинг жумласига даслвт корхонаси тўғрисида конун, тадбиркорлик хакида, мулк тўғрисида конунлар киради. Лекин конунлар хар бир корхонанинг ўзига хос хусусиятларини хисобга ололмайди. Шу сабабли, хар бир корхона, конунга асосланган холда, корхонада ишлаб чиқаришнинг ўзига хос хусусиятларини хисобга олувчи меёрий коидалар урнатилади.

Иктисодий меёрлар корхона фаолияти жараёнида эришилиши лозим бўлган иктисодий курсаткичларни белгилайди. Улар жумласига молия-кредит меёрлари, ссудалар олиш тартиби, амортизация меёрлари, махсулотнинг хисобланган бахоси, фойда меёри, рентабеллик меёри, фондлар учун туловлар, бюджетга туловлар, иктисодий рагбатлантириш меёрлари киради.

• Иктисодий меёрлар корхона фаолияти жараёнида эришилиши лозим бўлган иктисодий курсаткичларни белгилайди. Улар жумласига молия-кредит меёрлари, ссудалар олиш тартиби, амортизация меёрлари, махсулотнинг хисобланган бахоси, фойда меёри, рентабеллик меёри, фондлар учун туловлар, бюджетга туловлар, иктисодий рагбатлантириш меёрлари киради.