|
61.Эришганлик ва безовталаниш мотивлари алокалари. Evolyutsion psixologiya - bu odamning turga xos psixologik xususiyatlarini Homo sapiens (Homo sapiens) vakili sifatida o'rganadigan zamonaviy psixologiyaning yo'nalishi.Evolyutsion yondashuvni metodologiya sifatida foydalanib, parchalangan tabiatning alohida psixologik tadqiqotlari boshlandi. 70-yillarning oxirlarida paydo bo'lgan.x - o'tgan asrning 80-yillari boshlari va asosan universal psixologik "xususiyatlar" ni ta'minlaydigan psixologik mexanizmlarni o'rganishga bag'ishlangan. Ushbu "xususiyatlar" quyidagilarni o'z ichiga oladi: bolalikdan baland tovushlardan, qorong'ilikdan, arvohlardan, begonalardan qo'rqish; g'azab, hasad, sevgi, ehtiros kabi hissiyotlarning xarakterli namoyon bo'lishi; nikoh xatti-harakatlaridagi raqobat va turmush o'rtog'ini tanlashda o'ziga xos afzalliklar; ajdodlar urf-odatlariga sodiqlik va qo'llab-quvvatlash, alturizm va qarindosh-urug'larni sevish; oila qurishni taqiqlash; oyin; aldash; nikohda va vaqtinchalik jinsiy aloqada sodiqlik; sodir etilgan zo'ravonlik uchun qasos; jinoiy guruhlar va ularning a'zolariga qarshi sanktsiyalar; diniy marosimlar va marosimlar; holatlar farqi, ijtimoiy maqom uchun kurash va maqom va obro'ni saqlashga qaratilgan psixologik harakatlar; hazil; gender farqlari va gender stereotiplari; jinsiy aloqada bo'lish va jinsiy kamtarlik; jozibadorlik va go'zallik standartlari; rashk; mehnat qurollari va qotillik vositalarini ishlab chiqarish; qarama-qarshi koalitsiyalarni yaratish; kollektivizm va boshqa ko'p narsalar ... XX asrning 80-yillarining ikkinchi yarmida evolyutsion psixologiya va individual tafovutlar sohasida murakkab keng ko'lamli tadqiqotlar paydo bo'la boshladi. Ulardan eng qiziqlaridan biri amerikalik olim Devid Bass tomonidan uyushtirilgan va o'tkazilgan bo'lib, u turmush qurish va rashk strategiyasini o'rganishga bag'ishlangan. Juda oson va juda qiyin bo'lgan vazifalar uchun ular muvaffaqiyatsizlikka sabab bo'lganlarga qaraganda o'zlarini boshqacha tutadilar. Muvaffaqiyatga erishish motivatsiyasining ustunligi bilan, kishi qiyinchilik darajasida o'rtacha yoki biroz ko'tarilgan vazifalarni afzal ko'radi va muvaffaqiyatsizlikka yo'l qo'ymaslik motivatsiyasining ustunligi bilan, vazifalar eng oson va eng qiyin. Muvaffaqiyat va muvaffaqiyatsizlikka asoslangan odamlarning xatti-harakatlaridagi yana bir psixologik farq qiziqarli ko'rinadi. Faoliyatda muvaffaqiyat qozonishga intilayotgan odam uchun muammoning jozibadorligi, uni hal qilishda muvaffaqiyatsizlikka uchraganidan keyin unga qiziqish kuchayadi, ammo muvaffaqiyatsizlikka yo'naltirilgan odam uchun u kamayadi. Boshqacha qilib aytganda, muvaffaqiyatga undagan shaxslar, ular muvaffaqiyatsizlikka uchragan muammoni hal qilishga qaytish tendentsiyasini namoyon qilmoqdalar va dastlab muvaffaqiyatsiz bo'lishga undashdi - undan qochish, unga boshqa hech qachon qaytmaslik istagi. Dastlab muvaffaqiyatsizlikka uchraganidan keyin muvaffaqiyat qozonishga moyil bo'lgan odamlar odatda yanada yaxshi natijalarga erishishlari aniqlandi va bunga boshidanoq ishongan odamlar, aksincha, muvaffaqiyatdan keyin yanada yuqori natijalarga erishadilar. Bundan xulosa qilishimiz mumkinki, bolalarning o'quv va boshqa faoliyatlarida muvaffaqiyatga erishish va muvaffaqiyatsizlikka yo'l qo'ymaslik uchun sabablar bo'lgan amaliyotga turli yo'llar bilan erishish mumkin. Vaqtdan uzoqroq bo'lgan muhim maqsad, muvaffaqiyatsizlikka yo'l qo'ymaslikning aniq sababi bilan, muvaffaqiyatga erishish uchun rivojlangan niyat bilan odamning faoliyatini faollashtirishga qodir. Ko'rib chiqilgan faktlar shuni ko'rsatadiki, muvaffaqiyatga erishish uchun harakatning kuchi bilan muvaffaqiyatsizlikka yo'l qo'ymaslik motivining kattaligi o'rtasida to'g'ridan-to'g'ri bog'liqlikni kutish mumkin emas, chunki muvaffaqiyatga intilish motivining kattaligi va xususiyatidan tashqari, o'quv faoliyatidagi muvaffaqiyat hal qilinayotgan vazifalarning murakkabligiga, erishilgan yutuqlar yoki kamchiliklarga bog'liq. boshqa sabablarga ko'ra o'tmishda joy. Bundan tashqari, faoliyatda motivatsiya va muvaffaqiyat yutuqlari o'rtasidagi to'g'ridan-to'g'ri bog'liqlik, garchi u mavjud bo'lsa ham (ko'plab boshqa muhim omillarning harakatlarini zararsizlantirishda), chiziqli emas. Bu, ayniqsa, muvaffaqiyat motivatsiyasining ish sifati bilan bog'liqligiga to'g'ri keladi. Bu o'rtacha motivatsiya darajasi bilan eng yaxshisidir va odatda juda zaif va juda kuchli bo'lganida yomonlashadi. Muvaffaqiyat va muvaffaqiyatsizlikka yo'l qo'ymaslikning aniq sabablari bo'lgan odamlar tomonidan ularning muvaffaqiyatlari va muvaffaqiyatsizliklarini tushuntirishda ma'lum farqlar mavjud. Muvaffaqiyatga intilganlar ko'pincha muvaffaqiyatlarini o'z qobiliyatlari bilan bog'laydilar, muvaffaqiyatsizlikka yo'l qo'ymaslik esa aksincha vaziyatlarda qobiliyatni tahlil qilishga murojaat etadilar. Aksincha, muvaffaqiyatsizlikdan qo'rqqanlar, o'z muvaffaqiyatlarini tasodif bilan izohlashlari mumkin (https://fayllar.org/big-data-yordami-bilan-xaridorlarning-talabiga-aylanishi-mumki.html), shu bilan muvaffaqiyatni izlayotganlar o'zlarining muvaffaqiyatsizliklarini tushuntirishadi. Shunday qilib, muvaffaqiyatga erishishga qaratilgan harakatlar bilan bog'liq bo'lgan dominant motivga qarab, muvaffaqiyatga erishishga harakat qiladigan va muvaffaqiyatsizlikka yo'l qo'ymaydigan odamlar ushbu faoliyat natijalarini turli yo'llar bilan izohlaydilar. Muvaffaqiyatga intiluvchilar o'zlarining yutuqlarini ichki omillar (qobiliyat, mehnatsevarlik va boshqalar) bilan bog'laydilar, muvaffaqiyatsizlikka intilayotganlarni esa tashqi omillar (bajarilayotgan vazifaning osonligi yoki qiyinligi, omad va boshqalar) bilan bog'lashadi. Shu bilan birga, muvaffaqiyatsizlikka yo'l qo'ymaslik uchun kuchli motivga ega bo'lgan odamlar o'zlarining imkoniyatlarini e'tiborsiz qoldiradilar, muvaffaqiyatsizliklardan tezda g'azablanadilar, o'zlariga bo'lgan ishonchni pasaytiradilar va muvaffaqiyatga yo'naltirilganlar aksincha harakat qiladilar: ular o'z qobiliyatlarini to'g'ri baholaydilar, muvaffaqiyatsizlikka uchraganda safarbar etadilar va xafa bo'lmaydilar. Muvaffaqiyatga aniq yo'naltirilgan odamlar odatda o'z faoliyati natijalari to'g'risida to'g'ri va ishonchli ma'lumot olishga harakat qilishadi va shuning uchun o'rtacha qiyinchiliklarni afzal ko'rishadi, chunki ularni hal qilishda kuch va qobiliyat eng yaxshi ko'rinishda namoyon bo'ladi. Muvaffaqiyatsiz avoidants, aksincha, bunday ma'lumotlardan qochishga moyildir va shuning uchun ko'pincha imkonsiz bo'lgan juda engil yoki juda murakkab vazifalarni tanlaydi. Muvaffaqiyat motiviga qo'shimcha ravishda, vazifani tanlash va faoliyat natijalariga psixologiyada boshqacha aytadigan shaxsning o'ziga xos qiyofasi ta'sir qiladi: "men", "men tasviri", "o'zini anglash", "o'z-o'zini anglash" va boshqalar. O'ziga o'ziga xos shaxs sifatini javobgarlik deb atagan odamlar ko'pincha past yoki yuqori darajadagi qiyinchiliklardan ko'ra o'rta darajadagi muammolarni hal qilishni afzal ko'rishadi. Ular, qoida tariqasida, real muvaffaqiyatlarga mos keladigan da'volar darajasiga ega. Muvaffaqiyatga erishish va shaxsning o'zini o'zi qadrlashiga ta'sir qiladigan yana bir muhim psixologik xususiyat bu unga qo'yiladigan talablardir. O'ziga yuqori talablar qo'yadigan kishi, o'ziga talablari past bo'lganlardan ko'ra muvaffaqiyat qozonadi. Muvaffaqiyatga erishish va faoliyat natijalarini baholash uchun bir xil darajada muhim vazifa hal qilinishi uchun zarur bo'lgan tug'ma qobiliyatlar to'g'risidagi odamning fikri. Masalan, bunday qobiliyatlarning mavjudligi to'g'risida yuqori fikrga ega bo'lgan shaxslar, faoliyatida muvaffaqiyatsizlikka uchragan taqdirda, tegishli qobiliyatlari kam rivojlangan deb hisoblaganlarga qaraganda kamroq tajribaga ega ekanligi aniqlandi.Biror kishining u yoki bu faoliyatni qanday amalga oshirishini tushunishda muhim rol, ayniqsa uning yonida boshqa bir kishi bajarayotgan bo'lsa, yutuq motivi o'ynaydi tashvish.Turli vaziyatlarda bezovtalikning namoyon bo'lishi bir xil emas. Ba'zi hollarda, odamlar har doim va hamma joyda tashvishlanishga moyil bo'lishadi, boshqalarida esa vaziyatga qarab o'z tashvishlarini vaqti-vaqti bilan topishadi. Anksiyete holatining barqaror namoyon bo'lishi odatda shaxsiy deb ataladi va tegishli shaxsiy xususiyatga ega bo'lgan shaxsning mavjudligi bilan bog'liq ("shaxsiy tashvish" deb ataladi). Vaziyatning o'zgaruvchan bezovtalanish holatlari vaziyat deb ataladi va bunday asabiylikni ko'rsatadigan shaxsiyat belgisi deyiladi. "Vaziyat tashvishi."Bundan tashqari, shaxsiy bezovtalikni kamaytirish uchun biz LT harflari va vaziyatni - ST bilan belgilaymiz. Muvaffaqiyatga erishishga qaratilgan tadbirlarda haddan tashqari tashvishlangan odamlarning xatti-harakatlari quyidagi xususiyatlarga ega. 1. Yuqori xavotirli shaxslar muvaffaqiyatsizlik haqidagi xabarlarga javob berish uchun kam tashvishlangan odamlarga qaraganda hissiy jihatdan o'tkirdir. 2. Yuqori tashvishli odamlar stressli vaziyatlarda yoki muammoni hal qilish uchun ajratilgan vaqt etishmovchiligi sharoitida ishlashga moyil bo'lmagan odamlardan ko'ra yomonroqdir. 3. Muvaffaqiyatsizlikdan qo'rqish - bu juda tashvishlangan odamlarning o'ziga xos xususiyati. Ularda bu qo'rquv muvaffaqiyatga erishish istagida ustunlik qiladi. 4. Muvaffaqiyat motivatsiyasi past tashvishli odamlar orasida ustunlik qiladi. Odatda bu mumkin bo'lgan muvaffaqiyatsizlik qo'rquvidan ustundir. 5. Yuqori tashvishli odamlar uchun muvaffaqiyat to'g'risida emas, balki muvaffaqiyat to'g'risidagi xabar ko'proq ogohlantiruvchi kuchga ega. 6. Kam xavotirli odamlar muvaffaqiyatsizlik xabari bilan ko'proq rag'batlantiriladi. 7. LT odamni xavfli vaziyatlar kabi ko'plab ob'ektiv xavfsiz vaziyatlarni idrok etish va baholashga moyil qiladi. Anksiyete fenomenini taniqli tadqiqotchilaridan biri K. Spilberger G. O "Neyl, D. Xansen bilan birgalikda, odamda bezovtalik holatiga ta'sir ko'rsatadigan asosiy ijtimoiy-psixologik omillarni, uning faoliyati natijalarini ko'rsatib, quyidagi modelni taklif qildi.
Do'stlaringiz bilan baham: |
