4‑мавзу. Инновацион фаолият инфратузилмасининг ташкилий-иқтисодий механизмлари

8. Инновацион тадбиркорликнинг энг муҳим ва шу билан бирга энг мураккаб вазифаси

Инновацион тадбиркорликнинг энг муҳим ва шу билан бирга энг мураккаб вазифаси – янги ғояларни излаш ва уларни татбиқ этишдир. Чунки, бу ҳолда тадбиркордан нафақат ижодий фикрлаш ва янги ечимларни топиш, балки истиқболли фикрлаш, келажакдаги жамиятнинг эҳтиёжларини кўра олиш хусусиятини хам талаб этади.

9.Инновация – тадбиркорликнинг алоҳида қуроли

Инновация – тадбиркорликнинг алоҳида қуроли, тадбиркорона фикрлаш инновацион кўринишидир.

Инновация ва янгиликлар инновацион фаолият натижасида юзага келади, улар ўзаро боғлиқ ва бири иккинчисисиз мумкин эмас. Уларнинг асосий фарқи шундаки биринчи ҳолатда ‒ янги маҳсулот шаклланиши жараёни рўй берса, иккинчисида ‒ уни тижоратлаштириш жараёни амалга оширилади

10. Инновацион тадбиркорликнинг ривожланишига таъсир этувчи омиллар

- иқтисодий ва технологик;

• сиёсий ва ҳукукий;
• бошқарув-ташкилий;
• социал-психологик;

- маданий

11.Иқтисодий, технологик омил

Молиявий, моддий-техника воситалари захираси, илғор технологиялар, зарур хўжалик ва илмий-техник инфратузилма, инновацион фаолият учун моддий рағбатлантириш.

12.Сиёсий, ҳукукий омил

Инновацион фаолиятни рағбатлантирувчи конунчилик чоралари, инновацион фаолиятнинг давлат томонидан қўллаб - қувватланиши.

13.Бошқарув-ташкилий омили

Ташкилий таркибларнинг эгилувчанлиги, бошқарувнинг демократик услуби, ахборотнинг горизонтал йўналиши, устуворлиги ўз-ўзини режалаштириш, тузатишлар киритиш имконияти, номарказлаштириш, ўз-ўзини бошқариш (идора қилиш), максадли-муаммоли гурухларни шакллантириш.

14.Социал-руҳий ва маданий омил

Маънавий рағбатлантириш, жамиятда тан олиниш, ўз- ўзини намоён этиш имкониятини таъминлаш, ижодий меҳнат эркинлиги, меҳнат жамоасида рухий муҳит (вазият).

15.Инновацион тадбиркорликнинг ривожланиши нималарга боғлиқ?