4. мавзу. Бошкарув мехнатини ташкил этиш

2. Бошкарув кадрлари

• Бошкарув жараёнида бажариладиган вазифага караб бошкарув персоналининг уч тоифаси: рахбарлар, мутахассислар ва бошка хизматчилар тоифалари ажратиб курсатилади.
• Бошкарув персоналининг ажратиб курсатилган гурухларидан хар бирига улар мехнатининг мазмуни, аклий фаолият характери ва жамоа фаолияти натижаларига таъсир килиши нуктаи назаридан узига хос хусусиятлар хосдир.

Ташкилотлар ва таркибий булинмаларнинг рахбарлари - бошкарув аппарати фаолиятининг барча энг мухим масалалари юзасидан карорлар кабул киладилар. Уларнинг лавозим вазифалари доирасига кадрларни танлаш ва жой-жойига куйиш, ижрочилар ишини, ишлаб чикариш бугинлари ва бошкарув булинмалари фаолиятини мувофиклаштириш киради.

• Ташкилотлар ва таркибий булинмаларнинг рахбарлари - бошкарув аппарати фаолиятининг барча энг мухим масалалари юзасидан карорлар кабул киладилар. Уларнинг лавозим вазифалари доирасига кадрларни танлаш ва жой-жойига куйиш, ижрочилар ишини, ишлаб чикариш бугинлари ва бошкарув булинмалари фаолиятини мувофиклаштириш киради.

Рахбар мехнатининг мохияти, бошкарув тизимининг фаолият курсатиши ва ривожланиши жараенига умумии рахбарлик килишни таъминлашдан иборатдир. Шартли равишда рахбар мехнатининг учта таркиби кисмини ажратиб курсатиш мумкин:

• Рахбар мехнатининг мохияти, бошкарув тизимининг фаолият курсатиши ва ривожланиши жараенига умумии рахбарлик килишни таъминлашдан иборатдир. Шартли равишда рахбар мехнатининг учта таркиби кисмини ажратиб курсатиш мумкин:
• ишлаб чикариш
• ижтимоии-иктисодии
• ташкилии-бошкарув мехнати
• Рахбар мехнатининг узига хос томони шундан иборатки, ишлаб чикариш, иктисодии, техникавии ва ижтимоии вазифаларни у асосан ташкилии жихатдан хал килади, мазкур вазифаларни хал килиши лозим булган ходимларга таъсир курсатади.

Рахбар мехнатининг хусусияти шу билан белгиланадики, у бошкарувнинг мухим функциясини — рахбарлик функциясини амалга оширади. Бунда бошкарув тизими унинг аирим бугинларини мувофиклаштириш йули билан ягона бутун қилиб бирлаштириш вазифасини хал этади.

• Рахбар мехнатининг хусусияти шу билан белгиланадики, у бошкарувнинг мухим функциясини — рахбарлик функциясини амалга оширади. Бунда бошкарув тизими унинг аирим бугинларини мувофиклаштириш йули билан ягона бутун қилиб бирлаштириш вазифасини хал этади.
• Жамоанинг етакчиси булган рахбарга замонавии карашнинг ўзига хос хусусияти шундан иборатки, у ташкилотдаги изчил ўзгаришларнинг асосии ташаббускори сифатида инновацион ташкилий маданиятнинг ташувчиси сифатида намоён бўлади. Хозирги замон рахбарининг энг мухим хусусиятлари: касбии омилкорлик, ўз ортидан жамоани эргаштира олиш, қобилияти яхши психологик шароитни вужудга келтириш ва қуллаб-қувватлашдан иборатдир.