2.Vaqtbay ishlovchilar uchun -
xodimning oxirgi oydagi maoshi va o‘rtacha bir
oylik olgan mukofatlari summasi mehnat ta’tili haqini hisoblashga asos qilib olinadi.
Hisob-kitoblarning qolgan qismi yuqorida keltirilgan tartibga o‘xshash tarzda amalga
oshiriladi.
Ish haqining hisoblangan barcha turlari va ularning jami summasi hisob-to‘lov
qaydnomasida yoki ish haqi bo‘yicha yuritilgan kitobda alohida ustunchalarda
ko‘rsatiladi.
Ish haqidan ushlanmalar.
Hisoblangan ish haqidan turli ushlanmalar qilinadi,
ularni ikki guruhga ajratish mumkin:
•
Majburiy ushlanmalar
- bularga daromad solig‘i, 2,5 foizlik byudjetdan tashqari
pensiya fondiga ushlanma, sud va boshqa organlarning ijro hujjatlari bo‘yicha
ushlanmalar ( alimentlar, jarimalar va boshqalar), berilgan avans summasi, ortiqcha
hisoblangan mehnat ta’tili haqi, yetqazilgan zararlar kiradi.
•
Do'stlaringiz bilan baham: |