3-мавзу: Иқтисодиётда бозор механизмларини жорий этиш узоқ муддатли барқарор ўсишнинг пойдевори (4 соат) режа

 
5. 2021 йилда вақтинча ишсизлик нафақаси қанчага оширилади? 
A)*3 баробар оширилади. 
B) 7 миллион сўм. 
C) БҲМ миқдорида. 
D) БҲМ 50 фоизи миқдорида.
 
 
ГЛОССАРИЙ 
Камбағаллик 
– бу шахснинг жамиятда амал қилаётган ижтимоий 
меъёрлар ва умумэътироф этилган стандартларни ҳисобга олган ҳолда, озми-
кўпми муносиб мавжудлигини таъминлай олмаслик ҳолати.
 
Камбағаллик даражаси – 
маълум бир мамлакатда етарли деб 
ҳисобланган даромаднинг минимал даражаси.
 
Истеъмол минимуми – 
инсон танасининг нормал ишлашини 
таъминлаш ва унинг соғлиғини, озиқ-овқат маҳсулотлари тўпламини, 
шунингдек, озиқ-овқат маҳсулотларининг энг кам миқдорини ва инсоннинг 
асосий ижтимоий ва маданий эҳтиёжларини қондириш учун зарур бўлган 
минимал хизматлар тўпламини таъминлаш учун етарли бўлган қиймат.
 
Ўзини-ўзи банд қилган шахслар - 
меҳнат даромади олишга 
йўналтирилган жисмоний ва юридик шахсларга хизматлар кўрсатиш, 
ишларни бажариш бўйича шахсий меҳнати билан иштирок этишга 
асосланган фаолиятини мустақил амалга оширадиган, якка тартибдаги 

---

Таркибий ислоҳотларнинг яна 
бир йўналиши бу – давлатнинг 
иқтисодиётдаги 
иштирокини 
камайтиришдир. 
Шавкат МИРЗИЁЕВ
тадбиркорлар сифатида рўйхатга олинмаган, меҳнат стажи ҳисобга олиниши 
ва рағбатлантирувчи имтиёзлардан фойдаланиш ҳуқуқи билан давлат солиқ 
хизмати органларида рўйхатга олинган жисмоний шахслар.
 
Тадбиркорлик (тадбиркорлик фаолияти) – 
қонун ҳужжатларига 
мувофиқ даромад (фойда) олишга қаратилган, юридик ва жисмоний шахслар 
томонидан маҳсулот ишлаб чиқариш (ишларни бажариш, хизматлар 
кўрсатиш) йўли билан таваккал қилиб ва ўз мулкий жавобгарлиги остида 
амалга ошириладиган ташаббускор фаолият.