3-Мавзу: Гурухий тренингларнинг ташкилий – услубий жихатлари

Тренинг ўтказиш учун тавсиялар.

• Тренинг ўтказиш учун тавсиялар.
• Тренинг машғулотлари ўтказиш учун иштирокчиларни қизиқтириш керак. Уларнинг мустақил ишлашларига имконият яратиш керак. Бирон-бир қатнашувчини мухокама қилиш керак эмас, чунки у судланувчи эмас. Бирор шахс ўзини баланд тутмаслик керак. Психолог эса мутахассисман деб рўкач қилмаслиги керак. Ўз ҳарактерингиз билан қатнашувчиларни қўрқитманг, хавасини ҳам келтирманг.

  Психологик тренинг ўтказишнинг умумий қоидалари.

•   Психологик тренинг ўтказишнинг умумий қоидалари.
• 1). Барча қатнашчилар доира бўлиб ўтиришлари керак:
• 2).Қатнашчилар сони 15 тадан ортмаслиги шарт.
• 3). Психолог қатнашчилар билан бирга тренинг барча топшириқларини бажариши шарт.
• 4). Қатнашчиларнинг ҳар бири ҳамма машғулотларда қатнашиши лозим.
• 5). Тренингни бошқарувчи машғулотларини махорат билан бошқариш керак яъни кишининг мижознинг шахсиятига тегадиган, уялтирадиган вазиятлардан қочиш ва ҳар бир мижознинг фикрини маъқуллаш ва уни рағбатлантириб туриши керак.
• 6). Бошқарувчи қўйилган муаммоларини қатнашувчиларнинг ўзлари хал қилишлари учун қулай ҳароит яратиш керак.
• 7). Машғулот давомида қатнашчиларда ўз таасуротларини ёзиб бориши учун кундалик тутишга рухсат этилади.
• 8). Ҳар бир қатнашчи албатта ҳар бир машқ давомида билдириши лозим.
• 9). Ҳамма бошқаларни диққат –эътибор билан тинглаши керак.
• 10).Ҳамма қатнашчилар руй-рост самимий ва ичидаги гапни гапириши шарт.
• 11).Қатнашчининг бирон-бир нуқсонига эътибор бермаслиги керак.
• 12). Тренинг бориши жараёнида ҳеч кимга ҳеч қандай маслахат бериш мумкин эмас.
• 13). Тренинг жараёнида бемалол «шу ерда» ва «хозир» каби сўзларни ишлатиш шарт .
• 14)Бошқарувчи ҳар бир машғулот охирида якун ясаб қатнашчилардан қанақа ёки қандай янгилик олганларини уларда қандай ўзгариш бўлганини сўраши керак.
• 15). Бошқарувчи албатта уйга вазифа бериши ва бажарилишини назорат қилиши керак.

Хулоса:

• Шундай қилиб, Ўзбекистон шароитида ўтказиладиган тренинг услубларини қўллашдан мақсад аввал ундан кўзланаётган охирги натижа бошловчи ёки мураббийга аниқ бўлиши ва гуруҳга одамларни танлашда албатта уларнинг мулоқоти стратегияси ва техникаси, гаплашиш «тилининг» мослигини инобатга олиш керак. Бундан ташқари, Т - гуруҳ аъзолари машғулотлар ўтказилиш даврида муайян маънода ўзгармас бўлиши, машғулот ўтказиш жойи ҳам имкони борича алмаштирилмаслиги мақсадга мувофиқ.