3-мавзу. Бошқарув қарорлари Режа


Бошқарув қарорларининг тавсифи



Download 90,15 Kb.
bet3/10
Sana18.07.2022
Hajmi90,15 Kb.
#823495
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
2. Бошқарув қарорларининг тавсифи

Бошқарув жараёнида турли масалалар юзасидан, турли даражада хилма-хил моҳиятга ва мазмунга эга бўлган минглаб қарорлар қабул қилинади. Уларни қуйидаги белгилар бўйича гуруҳларга бўлиш мумкин.


Бошқарув қарорларининг тавсифи



Амал қилиш даврига қараб

*стратегик қарорлар
*тактик қарорлар

Мазмуни ва амал қилиш характерига қараб

*социал-иқтисодий қарорлар
*техинкавий қарорлар
* стреотип қарорлар
*ташаббусли қарорлар

Такрорланиш ёки янгилик даражасига қараб

*анъанавий қарорлар
*тавсияли қарорлар

Ахборот билан таъмин-ланганлик даражасига қа-раб

*аниқ қарорлар
* ноаниқ қарорлар

Амал қилиш характерига қараб

*вақтинчалик қарорлар
*оператив (тезкор) қарорлар
*мунтазам қарорлар
*вақт-вақти билан қабул қилинадиган қарорлар


*якка бошчилик принципи асосида қабул қилинган қарорлар
*коллегиал(кўпчилик) фикри асосида қабул қилинган қарорлар




*якдиллик тамойиллли асосида қабул қилинган қарорлар
*консенсус тамойили асосида қабул қилинган қарорлар
*"ринги" усули асосида қабул қилинган қарорлар



Стратегик қарор мақсадга эришишда жиддий аҳамитга эга. У юқори бошқарув органлари томонидан туб ва истиқболли дастурларни ишлаб чиқариш мақсадларида қабул қилинади. Бундай дастурларга:
*хусусийлаштириш жараёниларини чуқурлаштириш;
* рақобатчилик муҳитини шакллантириш;
* чуқур таркибий ўзгаришларга эришиш.
*кичик ва ўрта бизнесни ривожлантириш каби дастурлар мисол бқаолади.
Тактик қарорда мақсадга эришининг восита ва усуллари батафсил ишлаб чиқилади. Бу ерда сўз фақат жорий, тезкор қарорлар тўғрисида бораяпти. Бундай қарорларга қуйидагиллар мисол бўла олади:
*корхона, фирманинг жорий режаларини тузиш ва жорий қилиш;
*кадрлар масаласини ечиш ва ҳоказо.
Мазкур қарорлар юқори ва ўрта бўғиндаги раҳбарлар томонидан узоғи билан бир йилда икки йилгача бўлган муддат учун қабул қилинади.
Умумий қарорлар бир хил муаммога дахлдор бўлиб, барча бўғинлар учун бирдек амал қилади. Масалан, иш кунининг бошланиши ва тугаши, нонушта вақти, иш ҳақини тқлаш муддатлари ва ҳоказо. Умумий қарорлар туркумига киради.

Download 90,15 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish