3. Boshqarish funksiyalari to’g’risida tushuncha. Boshqarish usullari to’g’risida tushuncha

5. Menejment usullari va ularning ahamiyati.
Menejmentni o’rganishning uch: tashkiliy - ma’muriy , iqtisodiy hamda tarbiyaviy (ijtimoiy-ruhiy) usullari mavjud.


Tashkiliy-ma’muriy usullar. Tashkiliy usullar menejment usullari tizimida alohida o’rin tutadi. Bu usullarga:

* menejment apparatining muayyan strukturasini tuzish;

* har bir bo’g’inining boshqaruv funksiyalarini belgilash;

* kadrlarni to’g’ri tanlash;

* buyruqlar, farmoyishlar va qo’llanmalar chiqarish, ular­ning bajarilishini nazorat qilish;

* topshiriqlarni o’z vaqtida bajarmayotgan bo’linma va shaxslarga nisbatan majburiy choralarni qo’llash kiradi.

Bu usullar yuqori organlar hokimiyatiga va quyi organlarning bo’ysunishiga asoslanadi. Shuning uchun ularni ko’pincha ma’muriy usullar, deb ham yuritiladi.

Yuqori ma’muriy organlar boshqariluvchi obyektning bajarishi majburiy bo’lgan tartib-qoidalarni ishlab chiqadi, shuningdek bo’ysinuvchi organlarga farmoyishlar beradi. Tashkiliy usullar shu yo’l bilan infratuzilma menejmenti tizimida ichki ongli aloqalarning tarkib topishiga yordam beradi.

Undan tashqari bu usullar quyidagi funksiyalarni bajarilishini ta’minlaydi, ya’ni:

*tashkiliy barqarorligini;

*intizomliligini;

*muvofiqliligini;

*uzluksizligini ta’minlaydi.