2020 йил “13” январь

ВСЕГО
100
3. Критерии оценки работы младшего мед. персонала:
Соблюдение трудового распорядка	25
Отсутствие жалоб со стороны пациентов, сотрудников	20
Своевременное проведение текущих и генеральных уборок с применением в соответствии Сан ПИН	30
Добросовестный уход за больными (туалет, смена белья и т.д.)	25
ВСЕГО	100
2.СТАЦИОНАРНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
1. Критерии оценки работы врача:
Своевременное клинико-диагностическое обследование, правильное установление диагноза и лечение	10
Лечение больного с применением стандартов лечения и достижений медицинской науки и технологии	15
Обязательное несение дежурств с оказанием своевременной квалифицированной медицинской помощи.	10
Фактическая загруженность с учетом норм обслуживания	10
Участие во внутрибольничных консультациях	5
Взаимозаменяемость в виду производственной необходимости	10
Активное участие в жизнедеятельности отделения и больницы	5
Отсутствие жалоб со стороны пациентов и наличие благодарностей	15
Качественное ведение историй болезни, других медицинских документов	10
Систематическое повышение уровня знаний и квалификации, сан. просвет работа	10