ВСЕГО
|
100
|
2. Критерии оценки работы среднего мед. персонала:
|
|
Своевременное и качественное выполнение назначений врача
|
10
|
Фактическая загруженность с учётом норм обслуживания
|
10
|
Взаимозаменяемость в виде отсутствия на период больничного листа и трудового отпуска
|
5
|
Участие в общественной жизни
|
5
|
Правильный расход и учёт медикаментов, перевязочных средств, (отсутствие актов нарушений)
|
10
|
Качественное выполнение действующих приказов
|
10
|
Соблюдение личной гигиены (аккуратность, внешний вид)
|
10
|
Подготовка рабочих мест и соблюдение режима безопасного проведения манипуляции
|
10
|
Проведения санпросвет работы и своевременность (после прививочное) патронажа населения (семей)
|
10
|
Отсутствие жалоб со стороны пациентов, сотрудников и наличие благодарностей
|
10
|
Соблюдение трудового распорядка
|
10
|
|