2019 Ч. Фаулер Программист

Часть V . Сохраняя конкурентные преимущества
руководителя проекта, собеседника, члена группы — словом, рас-
смотреть любую грань из того набора, который делает тебя тем, 
кто ты есть. В 
General Electric
практикуется метод 360-градусной 
оценки, формализующий данную идею и заставляющий работни-
ков интересоваться своими показателями у коллег, руководителей 
и внутренних заказчиков. Несмотря на двусмысленность его назва-
ния, это замечательный метод, позволяющий оценить свои рабочие 
качества с разных сторон.
Проходя через подобную процедуру (самостоятельно или с чьей-либо 
помощью), ты узнаешь крайне важную информацию — в каких об-
ластях ты не разбираешься. Ты вовсе 
не обязан
немедленно устранять все 
пробелы. Достаточно помнить об их 
существовании. Без четкого прого-
варивания этих аспектов ты будешь 
закрывать глаза на свои недостатки. А именно в этом случае можно 
легко попасть в неблагоприятную ситуацию, и это станет для тебя 
полнейшим сюрпризом. Если неприятность должна случиться, лучше 
заранее знать о ее приближении.
Впрочем, даже при наличии волшебной 
шкалы всесторонней само­
оценки
от нее не было бы никакой выгоды, если бы ты ей не поль-
зовался. Запланируй контрольные мероприятия. Ты не отразишься 
в зеркале, если не назначишь для этого конкретное время. Фраза «не 
забудь спросить, что о тебе думают» не обладает достаточным по-
сылом. Используй программу-календарь с напоминалкой и назначай 
самому себе встречу для самооценки. Первым делом определи из-
мерительную систему, а затем вставь ее в расписание. Если подобная 
процедура не интегрирована в твою рабочую жизнь, ты просто не 
будешь ее выполнять.
Если в фирме, где ты работаешь, подобные вещи уже практикуются, 
не отбрасывай их как странную причуду отдела кадров. Воспринимай 
их серьезно и 
извлекай
выгоду. Они могут быть некорректно реали-
зованы, но в их основе лежит 
правильная 
мотивация.
Наконец, выработав систему оценок и определив расписание, при-
ступай 
к фиксации результатов
. Держи записи со своими оценка-
Разработчик, оцени 
самого себя!

---

191
Совет 49 . Этот толстяк в зеркале 
ми под рукой. Часто просматривай их и анализируй. Связав про-
цесс самооценки с физическим артефактом, ты сделаешь его более 
основательным. Факт того, что ты устарел, не должен стать для 
тебя таким же неожиданным, как обнаружение ставших слишком 
тесными штанов.