2. “Menejment” fanida qanday boshqaruv o’rganiladi?

324. Menejer ishini rejalashtirish va tashkil qilishda kanday maxsus qurollardan foydalaniladi?
A) Vaqtning kundaligi va kundalik maxsus papka
B) Telefon va telegraf
D) Yordamchi va kotiba
E)Kamera va skaner
325. Mehnat jamoasi ostida birgalikdagi mehnat faoliyatini amalga oshiruvchi ...lar birlashmasi tushuniladi. Nuktalar urniga kerakli suzni toping?
A) Xodimlar B) Menenjerlar
D) Kadrlar E)Mutaxassislar
326. Jamoalar faoliyatining samaradorligi ko’yidagi kaysi omillarga bog’liq?
A) ishchi guruhlarning o’lchamlari va tarkibi; guruhli me’yorlar;
B) odamlarning jipsligi; nizolarning darajasi;
D)guruh a’zolarining statusi va vazifaviy rollari va boshqalar. E)Barcha javoblar tugri
327. Hukmronlik - bu
A) uning foydalanuvchisida mavjud bo’lgan salahiyatdir, ya’ni u nafaqat qullanayotgan vaqtda maqjud bo’ladi
B) uning foydalanuvchisida mavjud bo’lmagan salahiyatdir, ya’ni u nafaqat qullanayotgan vaqtda maqjud bo’ladi odamlarning jipsligi; nizolarning darajasi;
D) uning foydalanuvchisida mavjud bo’lgan kamchilik, ya’ni u nafaqat qullanayotgan vaqtda maqjud bo’ladi.
E)uning foydalanuvchisida mavjud bo’lgan yutuk, akl-idrok bazida kamchilik.
328. Boshkarishda xukmronlikning nechta turlari ajratiladi.
A) 2ta B) 3ta D) 5ta E) 7 ta
329. Nizo - bu
A) ikkita yoki ko’proq tomonlar, ya’ni aniq shaxslar va raxbarlar o’rtasidagi haqiqiy kurashdir, bunda har bir tomon o’zining nuqtai nazari yoki maqsadi qabul qilishiga va boshqa tomonni ushbu narsani qilishiga halaqit berishga harakat qiladi.
B) ikkita yoki ko’proq tomonlar, ya’ni aniq shaxslar va guruhlar o’rtasidagi haqiqiy kurashdir, bunda har bir tomon o’zining nuqtai nazari yoki maqsadi qabul qilishiga va boshqa tomonni ushbu narsani qilishiga halaqit berishga harakat qilmaydilar.
D) ikkita yoki ko’proq tomonlar, ya’ni aniq shaxslar va guruhlar o’rtasidagi haqiqiy kurashdir, bunda har bir tomon o’zining nuqtai nazari yoki maqsadi qabul qilishiga va boshqa tomonni ushbu narsani qilishiga halaqit berishga harakat qiladi.
E)bitta yoki ikkita tomonlar, ya’ni aniq shaxslar va jamoalar o’rtasidagi haqiqiy kurashdir, bunda har bir tomon o’zining nuqtai nazari yoki maqsadi qabul qilishiga va boshqa tomonni ushbu narsani qilishiga yordam berishga harakat qiladi.