2. “Menejment” fanida qanday boshqaruv o’rganiladi?

290. Fermer xo’jaligi boshlig’ining vakolatiga nimalar kiradi?
A) Ishonchnomalar berish, shartnoma va bitimlar tuzish, ish haqini belgilaydi
B) Qonunda va ustavda belgilangan ishlar
D) Ichki mehnat tartibi qoidalarini belgilaydi
E)Barcha javoblar to’g’ri
291. Dehqon xo’jaligi qachondan tashkil etilgan deb hisoblanadi?
A) Xo’jalik boshqaruviga yozma murojaatidan so’ng
B) Tuman hokimiga yozma murojaatidan so’ng
D) Ariza rad etilgandan so’ng
E)Davlat ro’yxatiga olingan paytdan
292. Davlat xo’jaliklariga kim rahbarlik qiladi?
A) Rais B) Rahbar
D) Direktor E)Prezident
293. Jamoaning ijtimoiy rivojlanishi deganda nimani tushunasiz?
A) Insonning moddiy mavjudligini ta’minlanishi
B) Korxonaning ijtimoiy rivojlanishi
D) Jamoaga xizmat ko’rsatuvchi infratuzilmalarning rivojlanishi
E)Inson hayoti bilan bog’liq hal qilinishi lozim bo’lgan masalalar majmui, iqtisodiy va ijtimoiy masalalar to’plami
294. Kishilarni boshqarish deganda nimalarni tushunish kerak?
A) Har bir insonning ijtimoiy axamiyati, ishlab chiqarishdagi o’rni, vazifalari, xuquq va majburiyatlarini belgilash. Kishi tomonidan egallashuvchi o’rin jamoa xal etuvchi masalalar, kishining tayyorgarlik darajasi qobiliyat va qiziqishlariga bog’liq bo’ladi. Bu o’rin turli xuquq, texnika-texnologik meyor va vakolatlar bilan belgilanadi;
B) Har bir inson o’z ijtimoiy o’rni, vazifasi, majburiyati xuqqularini bilishi. Bunga ilm olish, tarbiya, mutoala orqali erishiladi;
D) Har bir inson o’z ijtimoiy vazifasini bajarish, bunga eng avvalo moddiy va ma’naviy rag’batlantirish tizimi, uning umumiy va kasbiy tayyorgarligi, intizomliligi va javobgarlik darajasi bilan erishiladi. Kishi ma’lum bir jamoa a’zosi bo’lgani sababli uning egallaydigan ijtimoiy o’rni ko’p jixatdan jamoaga bog’liq bo’ladi.
E)Barcha javoblar to’g’ri
295. Korxonani ijtmoiy-iqtisodiy rivojlantirish bo’yicha birinchi guruh tadbirlarda e’tibor nimaga qaratiladi?
A) Korxonaning ijtimoiy rivojlanishi
B) Jamoa ijtimoiy tarkibini qayta tashkil etishga
D) Ishchilar moddiy farovonligini oshirish (ish haqini tartibga solish, moddiy rag’batlantirish tizimini takomillashtirish), madaniy-maishiy hayot sharoitini yaxshilashga
E)Inson hayoti bilan bog’liq hal qilinishi lozim bo’lgan masalalar majmui, iqtisodiy va ijtimoiy masalalar to’plami