2. “Menejment” fanida qanday boshqaruv o’rganiladi?

296. Korxonani ijtmoiy-iqtisodiy rivojlantirish bo’yicha ikkinchi guruh tadbirlarda e’tibor nimaga qaratiladi?
A) Korxonaning ijtimoiy rivojlanishi
B) Jamoa ijtimoiy tarkibini qayta tashkil etishga
D) Ishchilar moddiy farovonligini oshirish (ish haqini tartibga solish, moddiy rag’batlantirish tizimini takomillashtirish), madaniy-maishiy hayot sharoitini yaxshilashga
E)Inson hayoti bilan bog’liq hal qilinishi lozim bo’lgan masalalar majmui, iqtisodiy va ijtimoiy masalalar to’plami
297. Korxonani muvaffaqiyatli boshqarish uchun nimalarga erisha olish zarur?
A) Mehnat jamoasida normal ruhiy sharoit yaratish, hamkorlik va o’zaro yordam munosabati o’rnatish, intizomni mustahkamlash va jamoa oldida javobgarlik hissini tarbiyalash zarur
B) Jamoa ijtimoiy tarkibini qayta tashkil etishga
D) Ishchilar moddiy farovonligini oshirish (ish haqini tartibga solish, moddiy rag’batlantirish tizimini takomillashtirish), madaniy-maishiy hayot sharoitini yaxshilashga
E)Inson hayoti bilan bog’liq hal qilinishi lozim bo’lgan masalalar majmui, iqtisodiy va ijtimoiy masalalar to’plami


298. Jamoaning ijtimoiy rivojlanishi deganda nimani tushunasiz?
A) Insonning moddiy mavjudligini ta’minlanishi
B) Korxonaning ijtimoiy rivojlanishi
D) Jamoaga xizmat ko’rsatuvchi infratuzilmalarning rivojlanishi
E)Inson hayoti bilan bog’liq hal qilinishi lozim bo’lgan masalalar majmui, iqtisodiy va ijtimoiy masalalar to’plami
299. Korxonani ijtmoiy-iqtisodiy rivojlantirish bo’yicha birinchi guruh tadbirlarda e’tibor nimaga qaratiladi?
A) Korxonaning ijtimoiy rivojlanishi
B) Jamoa ijtimoiy tarkibini qayta tashkil etishga
D) Ishchilar moddiy farovonligini oshirish (ish haqini tartibga solish, moddiy rag’batlantirish tizimini takomillashtirish), madaniy-maishiy hayot sharoitini yaxshilashga
E)Inson hayoti bilan bog’liq hal qilinishi lozim bo’lgan masalalar majmui, iqtisodiy va ijtimoiy masalalar to’plami