2-mavzu. Xodimning professional kompetentligini baholash texnologiyasi ishining tuzilishi va prinsiplari

Xodimlarni boshqarish masalalarini xal etishda kompetentlik tushunchasi

Inson resurslarini boshqarishda xodimlarni baxolash professioanl kompetentlikni baxolashni takozo etgan. Bugungi kunda jamiyat uzgarib turadigan jarayonlar muxitida yashamokda. Uning asosiy xususiyatlari-xalkaro rakobat ta’sirining kuchayishi, texnologiya soxasidagi uzgarishlar, masofali ta’lim metodlarining rivoji va boshkalardir. Iktisodiy soxada xam, mijozlarning talablarida xam keskin uzgarishlar ruy berayotgan davr bulib, xodimni baxolashni amalga oshirishda yangi talablarining vujudga kelishiga olib keldi.

Quyidagi kompetentlik turlari mavjud:

• 
  Uzini tutish(individual)
  
• 
  Texnik (pofessional)
  
• 
  Umumiy
  
• 
  Maxsus
  
• 
  Boshlangich (porogovaya)
  
• 
  Ijrochi
  
• 
  Differensial
  

1.