17-son dmtt kasaba uyushmasi

2-ilova
“Kelishildi”
17-son DMTT kasaba uyushmasi
Tashkilotichisi S.Xonimqulova

Baxmal tuman 17-son DMTT ma’muriyati va kasaba uyushma tashkilotchisi o‘rtasida 2021-2024 yillarga mo‘ljallab tuzilgan jamoa shartnomasining 2021 yilda bajarilishi to‘g‘risida 17-son DMTT Maktabgacha ta`lim kasaba uyushma tashkilotchisi Xonimqulova Soxiba Baxtiyarovnaning

X I S O B O T I

Ruxsatingiz bilan ish beruvchi va kasaba uyushmasi o‘rtasida 2021-2024 yil uchun tuzilgan jamoa shartnomasining 2020 yil davomida kasaba uyushmasi tashkilotchisi tomonidan amalga oshirilgan ayrim ishlarga to‘xtalib o‘tsam.

2021 yilda. Maktabgacha ta`lim da 8 nafar xodim va xizmatchilar faoliyat yuritmoqda. SHulardan, 1 nafari oliy ma’lumotli, 4 nafari ishchi xodimlardir.
Maktabgacha ta`lim ma’muriyati bilan boshlang‘ich kasaba uyushma tashkilotchisi o‘rtasida tuzilgan jamoa shartnomasi ish beruvchi bilan muassasadagi kasaba uyushma a’zolari o‘rtasidagi mehnat, ijtimoiy-iqtisodiy, ma’naviy, intellektual huquq va manfaatlarini himoyalab, kasbga oid barcha munosabatlarni tartibga solib kelmoqda.
Ijtimoiy sheriklik tizimiga asosan, ma’muriyat bilan hamkorlikda Maktabgacha ta`lim faoliyatini rivojlantirishga karatilgan tadbirlar amalga oshirildi. Pedagoglarga o‘quv yuklamasi taqsimotida, ichki mehnat tartib qoidalari ishlab chiqilishida, xodimlarni ishga qabul qilish va ishdan ozod qilishda, shu kabi boshqa hujjatlarni rasmiylashtirishda kasaba uyushmasi tashkilotchisi faol ishtirok etdi.
Kasaba uyushmasi tashkilotchisiga kelib tushgan yozma va og‘zaki murojaatlari asosan moddiy yordam va yo‘llanmalar bo‘yicha bo‘lib barchasi qondirildi.
Kasaba uyushmasi tashkilotchisi xonasida ijtimoiy himoyaga muxtoj xodimlar ro‘yxatiga o‘zgartirishlar kiritildi. Ro‘yxat hamda tushgan arizalarga muvofiq, xodimlarga sog‘lomlashtirish yo‘llanmalari va moddiy ko‘mak berib kelinmoqda. Xodimlar va ularni farzandlarini sog‘lomlashtirish sanatoriylariga arizalar tushmaganligi uchun imtiyozli yo‘llanmalar ajratilmadi.
Ish beruvchi tomonidan xodimlarga qulay, xavfsiz mehnat sharoitlari yaratildi. Jamoa shartnomasi ilovasida alohida ro‘yxatda keltirilgan xodimlarga maxsus kiyim-bosh, zararsizlantiruvchi, gigienik vositalar berildi. Favqulotda vaziyatlarni oldini olishga karatilgan choralar ko‘rilgan. Bu borada xodimlar bilan birgalikda o‘quvchilar uchun ham tushuntirishlar olib borilmoqda. Yozgi ta’til davrida Maktabgacha ta`lim binosi to‘liq ta’mirdan chiqarildi va qish mavsumiga tayyorlandi. Mehnat muhofazasi bo‘yicha olib borilayotgan ishlar nazorati kasaba uyushmasi tomonidan tayinlangan vakil orqali amalga oshirilmoqda.
Har yili Maktabgacha ta`lim da ishlovchi ayollar o‘rtasida shashka bo‘yicha sport musobaqasi o‘tkazish an’ana tusiga kirib bormoqda. Bu tadbirlarni uyushqoqlik bilan o‘tkazishda Maktabgacha ta`lim xodimlari faol ishtirok etmoqda va g‘oliblar esdalik sovg‘alari bilan taqdirlanmoqda.
Bundan tashqari kasaba uyushmasiga oid hujjatlar tartibga keltirildi. Xodimlar uchun “Ma’naviyat soatlari” muntazam tashkil etilmoqda.
SHu bilan men ta’kidlamoqchi edimki jamoa shartnomasi normativ huquqiy hujjat bo‘lib uning ijrosiga yuzaki qarash xato hisoblanadi, bizning asosiy ishimiz moddiy yordam, yo‘llanma ajratish emas, u ham garchi ishimizning bir bo‘lagi hisoblansa ham asosiy ishimiz xodimlarni jamoa shartnomasi orqali ijtimoiy huquqiy manfaatlarini himoya qilishdir. SHu bois biz ma’muriyat bilan jamoa shartnomasini bandlarini ijrosiga jiddiy yondoshmog‘imiz shart.
E’tiboringiz uchun rahmat!