14-мавзу: менежментда бошқарув усуллари ва услублари режа

1-жадвал
Корхона бўлимларида бошқариш усуллари

№	Тизимостибўлимлар	Бошқаришнинг ўзига хос усуллари
1.	Режалаштириш бўлими	таълимнинг сифатини таҳлил қилиш; таълим сифатини назорат қилиш; омилли таҳлил; функсионал таҳлил; таълим жараёнининг босқичларини ўрганиш; таълим жараёнини программалаштириш, режалаштириш ва назорат қилиш; харажатларни ҳисоб-китоб қилиш ва бошқалар.
2	“Маркетинг” бўлими	таълим муассасининг мавқйесини диагностика қилиш; муассасанинг бозорга чиқиш имкониятларини таҳлил қилиш; малакали олий малумотли кадрлар бўйича талаб ва эҳтиёжларни аниқлаш; маркетинг консепсиясини ишлаб чиқиш ва ҳакозо.
3	“Ходим” бўлими	кадрларни режалаштириш; ходимлар меҳнатини ва иш ҳақини ташкил қилиш; ходимлар ва уларнинг мартабаларини бошқариш; ходимларни бошқариш тизиминишакллантириш, таҳлил қилиш ва бошқалар.

Бу усулларни қўллаш ёрдамида бошқариладиган объйект таркибидаги бўлимларнинг мақсадлари ва уларнинг ечими бўйича зарур тадбирлар аниқлаб олинади.
Бу усуллар бошқариш функсияларини, яъни:

• 
  режалаштириш;
  
• 
  ташкил қилиш;
  
• 
  назорат қилиш;
  
• 
  мувофиқлаштириш;
  
• 
  мотивасия (важлар, исботлар келтириш) кабиларни бажариш учун қўлланиладиган усуллардир.