1 Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус

Биринчидан:
корхона ва компаниялар ёшларни ишга қабул қилса, 
66
Ш.М.Мирзиёев “Ёшларни бандлигини таъминлаш ва бўш вақтини мазмунли ташкил этиш борасида 
белгиланган вазифалар”. / “Халқ сўзи “14 апрель №75 www.xs.uz

---

«ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА: ПРОБЛЕМЫ, АНАЛИЗ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ»
(1-часть) 
 
293
 
 
 
корхоналарга ушбу ходимлар учун тўланган ижтимоий солиқ қайтариб 
берилади.
Иккинчидан:
Биринчи марта ишга кирган касб- ҳунар марказлари 
битирувчилари 6 ойгача даромад солиғини тўлашдан озод этилади.
Учинчидан:
“Ёшлар дафтари”га кирган 5 нафардан ортиқ ишсизлар 
бандлигини таъминлаган тадбиркорларга давлат мулки ижараси учун 50 
фоизгача имтиёз берилади.
Тўртинчидан:
Корхона ва ташкилотларда фаолият олиб бораётган
ходимларнинг сони камида 70,0% “ёшлар дафтари”га кирган ёш 
тадбиркорларга давлат мулки аукционсиз берилади ва улардан 5 йил да- 
вомида ижара ҳақи ундирилмайди. 
Бешинчидан:
Ёшларнинг тадбиркорлик фаолияти учун зарур бўлган 
асбоб-ускуналарни харид қилиш учун давлат томонидан 10 миллион 
сўмгача субсидия ажратилади.
Олтинчидан:
Ижарага бино олиб, ўз бизнесини бошлаётган ёшларга 
бир йиллик ижара суммасининг 30,0% гача қисми қопланади. 
Еттинчидан:
“Ёшлар дафтари”га киритилган навқирон авлод ва- 
киллари ва Меҳрибонлик уйи тарбияланувчиларига ҳайдовчилик гувоҳно- 
маси олиш, бир ойлик ҳарбий хизматни ўташ харажатлари бюджетдан 
тўлаб берилади. 
Саккизинчидан: 
Ёшларнинг профессионал таълим мактаблари, тех- 
никумларда ўқиши учун тўланадиган контракт суммаси даромад солиғи- 
дан озод қилинади. 
Тўққизинчидан:
Кишлоқдаги 
ёшларга 
ажратилган 
ерларни 
ўзлаштириши, агротехник тадбирларни рисоладагидек ўтказиши, қисқача 
айтганда, уларни ердан даромад олишга ўргатиш -муҳим масалалардан 
бири бўлиб қолади. 
Бугунги кунда республика бўйича 21 та туманда 2 мингдан 4,5 минг 
нафаргача ёшга деҳқончилик учун ер ажратилган. 
Ўзбекистон Республикаси Президенти фермер, кластер ҳамда сектор 
раҳбарлари “Устоз – шогирд” тизими асосида ушбу ёшларнинг ердан 
даромад олишига амалий ёрдам кўрсатиш таклифини берди. 
Ҳар бир маҳалла ва хонадонни сифатли тиббий хизматлар билан 
қамраб олиш учун малакали ўрта бўғин тиббиёт ходимларини кўпайтириш 
зарурлиги айтиб ўтилди. Шу боис 2021 йилнинг ўзида, қўшимча 20 
минггача ўрта тиббиёт ва ижтимоий ходимлар штатини ташкил этиш 
ҳисобига минглаб ёшлар учун янги иш ўринлари яратилади. 
Ўзбекистонда ёшларни меҳнат бозорида талаб юқори бўлган 
замонавий касб-ҳунарларга ўргатиш, уларда тадбиркорлик кўникмалари ва 
меҳантсеварлик фазилатларини шакллантириш ҳамда ташаббусларини 
рўёбга чиқариш борасида белгиланган устувор вазифалар юзасидан бир 
қатор амалий ишлар қилинмоқда.
67
67
Abdurakhmanov K. Labour Economics. Theory and practice: textbook: Scientific publishing House IVG. 
London, United Kingdom. 2020. p. 221.

---

«ИННОВАЦИОН ИҚТИСОДИЁТ: МУАММО, ТАҲЛИЛ ВА РИВОЖЛАНИШ ИСТИҚБОЛЛАРИ» (1-қисм)