1. Tashkilotning ichki muxitini o’zgaruvchanlari nimalar?

-- boshqaruv xoqimiyati va san’atidir
-- resurslarni boshqarish bo’yicha alohida moxirlik va ma’muriy ko’nikmadir
-- o’ziga xos yuksak san’at va maxoratni talab qiluvchi tanlovdir
+-- notug’ri javob yo’q

?
::Boshqariluvchi obyekt boshqa obyektlar bilan o’zaro bog’lanishda va aloqadorliqda o’rganilmoqchi bo’lsa, u holda menejment fani::

+-- kompleksli yondashuv usulini qo’llaydi;

-- iqtisodiy matematik yondashuv usulini qo’llaydi;
-- ijtimoiy kuzatuv usulini qo’llaydi;
-- tarkibiy yondashuv usulini ko’llaydi.

?
::Inglizcha «Manegement» so’zining o’zbek tilidagi ma’nosi qaysi javobda to’g’ri keltirilgan?

+-- Boshqaruvni tashkil qilish, rahbarlik qilish;

-- Boshqarish san’ati;
-- Rahbarlik va ijro etish;
-- Ishbilarmonlik.

?
::U(igrik) nazariyasi sharoitida menejer: ::

+-- xodimlarni rag’batlantirib tursa kifoya;
-- xodimlarni doimo nazorat qilib turish zarur;
-- xodimlarni doimo majburlash zarur;
-- xodimlarni doimo jazolash va jarima solig’i bilan qo’rqitib turish zarur.

?
::Amir Temur fikriga ko’ra vazirlar quyida qayd qilingan sifatlarning qaysi biriga ega bo’lishlari shart?

-- toza nasllik va ulug’vorlik
-- aql-farosatlilik
-- sipohlik bilan raiyat ahvolidan boxabar bo’lish va ularga g’amxo’rlik ko’rsatish, ular bilan yaxshi muomlada bo’lish;
+-- noto’g’ri javob yo’q.

?
::Kimlar “Insoniy munosabatlar” maktabi (1950 yildan hozirgach--A)ning namoyondalari bo’lgan?

-- Teylor A, Emerson G va boshqalar;
-- Fayol A, Veber M va boshqalar;
+-- Meyo E, Laykert R va boshqalar;
-- Saymon G, Druker P, Deyl E va boshqalar.

?
::Kimlar miqdoriy, tizimli yoki zamonaviy menejment (1950 yildan hozirgach--A)ning namoyondalari bo’lgan?

+-- Saymon G, Druker P, Deyl E va boshqalar;
-- Teylor F, Emerson G va boshqalar;
-- Fayol A, Veber M va boshqalar; -
-- Meyo E, Laykart va boshqalar.

?
::A.Fayolning diqqat-markazida, eng avvalo: ::

-- “insoniy munosabatlar”ni shakllantirish fikri turadi;
+-- 14 tadan iborat boshqarish tamoyillari turadi;
-- ikki tamoyil, ya’ni aniq ko’yilgan maqsad va g’oyalar, shuningdeq oqilona va sog’lom fikr yotadi;
-- yollanma ishchilar mehnatining unumdorligini oshirishda g’oyatda samarador va maqbul usullarni izlash turadi.

?
::Insoniy munosabatlar” maktabi: ::

+-- mehnatni texnokratik boshkarilishiga asos solgan maktabdir;
-- “Teylorizm "ni qo’llab-quvvatlovchi maktabdir;
-- ishchi — bu fikrsiz robot emas, degan g’oyani ilgari surgan maktabdir;
-- “Teylorizm "ga qarshi turuvchi maktabdir.
?
::X(ik--s) va U(igrik) nazariyasining namoyondasi kim? ::

-- amerikalik muxandis F. Teylor;
-- amerikalik iqtisodchi G. Emerson;
+-- amerikalik olim D. Mak-Gregor;
-- fransuz olimi A.Fayol.

?
::Amir Temur fikriga ko’ra vazirlar quyida qayd qilingan sifatlarning qaysi biriga ega bo’lishlari shart?

-- toza nasllik va ulug’vorlik, aql-farosatlilik;
-- sipoh bilan raiyat ahvolidan boxabarlik va ularga g’amxo’rlik ko’rsatish, ular bilan yaxshi muomlada bo’lish;
-- sabr-bardoshlilik, muloyimlik;