1. Развитие представлений о предмете и методе психологии. Современные представления о предмете психологии

72. Социально-психологические феномены и механизмы влияния в малых и больших группах
Группы оказывают влияние на людей, находящихся в них. Разные формы влияния групп на людей описывается понятием «групповые феномены, или эффекты».
1. Эффект социальной фасилитации – это усиление доминантных реакций в присутствии других. Причины социальной фасилитации: социальное возбуждение от присутствия других людей и обеспокоенность тем, как нас оценивают. Последствия фасилитации также могут быть как позитивными, так и негативными: явление – соц. ингибиция.
2. Эффект принадлежности группе, так называемая групповая идентификация. У людей, принадлежащих группе, формируется чувство «мы», стадный инстинкт.
3. Психофизиологический эффект – изменение психофизиологических реакций и состояния человека в присутствии других людей.
4. Эффект социальной ленности. По мере увеличения количества членов в группе происходит уменьшение среднего индивидуального вклада в общегрупповую работу. Факторы социальной лени: снижение ответственности за собственные результаты; численность группы: чем больше группа, тем выше лень; гендерные различия; женщины в меньшей степени проявляют социальную лень.
5. Эффект синергии: прибавочная интеллектуальная энергия, которая возникает при объединении людей в целостную группу и выражается в групповом результате, который превышает сумму индивидуальных результатов, т.е. отвечает требованию 1+1 > 2.
6. Эффект группового единомыслия.
Наличие сильного авторитарного лидера и высокий уровень стресса (ситуация неопределенности, со слабой оценки) создают почву для проявления группового единомыслия, характеризующихся продолжительным сроком существования.
7. Эффект подражания – следование общим образцам поведения, примерам, эталонам, стереотипам, принятым в группе.
8. Эффект конформизма проявляется в изменении поведения или мнения человека в результате ре-льного или воображаемого давления группы. Конформность проявляется в 2-х формах:
• в принятии неких новых для человека стандартов (внутренняя конформность)
• демонстрации таковых при внутреннем их неприятии (внешняя конформность).
9. эффект групповой сплоченности
Межгрупповые эффекты: Эффект группового фаворитизма – тенденция каким-либо образом благоприятствовать членам своей группы в противовес членам другой группы.
Эффект групповой враждебности – тенденция негативного отношения к другим, обесценивания достоинств чужой группы.