1 O’zbekiston respublikasi oliy va o’rta maxsus ta’lim vazirligi toshkent davlat iqtisodiyot universiteti


 Mehnat shartnomasini bekor qilish haqida buyruqni rasmiylashtirish



Download 2,45 Mb.
Pdf ko'rish
bet86/111
Sana16.04.2022
Hajmi2,45 Mb.
#556592
1   ...   82   83   84   85   86   87   88   89   ...   111
Bog'liq
Kadrlar xizmatida ish yuritish -2018

9.5. Mehnat shartnomasini bekor qilish haqida buyruqni rasmiylashtirish 
O‘zR MKning 97-moddasiga asosan mehnat shartnomasini bekor qilishga 
quyidagilar asos bo‘lishi mumkin: 
1.
Taraflarning 
kelishuviga 
ko‘ra. Ushbu asosga binoan mehnat 
shartnomasining barcha turlari istalgan vaqtda bekor qilinishi mumkin; 
2.
Taraflardan birining tashabbusi bilan; 
3.
Mehnat shartnomasi muddati tugashi bilan; 
4.
Taraflar ixtiyoriga bog‘liq bo‘lmagan holatlarga ko‘ra; 
5.
Mehnat shartnomasida nazarda tutilgan asoslarga ko‘ra. Mehnatga oid 
munosabatlarni bekor qilish to‘g‘risidagi mehnat shartnomasida bu shartnoma ish 
beruvchi tomonidan korxona rahbari, uning o‘rinbosarlari, bosh hisobchi bilan, 


169 
korhonada bosh hisobchi lavozimi bo‘lmagan taqdirda esa, bosh hisobchi 
vazifasini amalga oshiruvchi xodim bilan tuzilganda, shuningdek qonunda yo‘l 
qo‘yiladigan boshqa hollarda ham nazarda tutilishi mumkin; 
6.
Yangi muddatga saylanmaganligi (tanlov bo‘yicha o‘tmaganligi) yoxud 
saylanishda (tanlovda) qatnashishni rad etganligi munosabati bilan. 
O‘zR MKning 107-moddasiga asosan mehnat shartnomasini bekor qilish 
ishga qabul qilish huquqiga ega bo‘lgan shaxslar tomonidan amalga oshiriladi va 
buyruq bilan rasmiylashtiriladi. Oxirgi ish kuni mehnat shartnomasi bekor qilingan 
kun deb hisoblanadi. 
Ish beruvchining buyrug‘ida O‘zR MKning 87, 89,97,99,100,105,106-
moddalari ta‘rifiga yoki mehnat shartnomasini bekor qilishning qo‘shimcha 
asoslarini nazarda tutuvchi boshqa me‘yoriy hujjatlar ta‘rifiga to‘la muvofiq 
Kodeks moddalari ko‘rsatilgan holda mehnat shartnomasini bekor qilish asoslari 
yozilishi shart. 
Mehnat shartnomasi xodimning tashabbusi bilan uning kasalligi, nogironligi, 
yoshga doir pensiyaga chiqishi, oliy yoki o‘rta maxsus o‘quv yurti yoxud 
aspiranturaga qabul qilinishi va qonun hujjatlariga ko‘ra muayyan imtiyozlar va 
afzalliklar beriladigan boshqa sabablar tufayli bekor qilinganda mhnat 
shartnomasini bekor qilish haqidagi buyruqda sabablar ko‘rsatiladi. 

Download 2,45 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   82   83   84   85   86   87   88   89   ...   111




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish