1-мавзу: «Мещнат социологияси» фанининг ма=сади, вазифалари ва ижтимоий–и=тисодий фанлар билан узвий бо\ли=лиги

Mehnat  faoliyati  deganda  insonning  biror  mehnat  turi  bilan  band  bo’lishi 
tushuniladi.  Bunga  ilmiy  va  pedagogik  faoliyat,  ishlab  chiqarish  va  boshqaruv  faoliyati, 
tadbirkorlik  va  tijorat  faoliyati  va  boshqalar  misol  bo’lishi  mumkin.  Mehnat  faoliyatini 
tashkil  etish,  bir  tomondan,  uning  asoslarini  (huquqiy,  ma’naviy-psixologik,  iqtisodiy, 
ijtimoiy)  yuzaga  kelishga  ikkinchi  tomondan,  mehnat  faoliyati  mexanizmini 
shakllantirilishini  taqozo  etadi.  Huquqiy  asoslar-ishlab  chiqarish  munosabatlaridagi 
mehnat  faoliyatini  tashkil  qilishga  xizmat  qiladigan  huquqiy  mezonlar  (fuqarolik, 
ma’muriy,  egalik  huquqlari,  korxona  ishlab  chiqarish  bilan  bog’liq  huquqiy  hujjatlar). 
Ma’naviy-psixologik  asoslar-bu  mehnat  faoliyatini  tashkil  qilishda  ishlab  chiqarish 
munosabatlarida  tomonlar  o’rtasidagi  o’zaro  munosabatlar  va  ularning  shakllanish 
jarayoni  bilan  yuzaga  keladi  (bunda  yollanma  ishlovchilar  o’rtasida  o’zaro  munosabat, 
rahbar  yoki  korxona  egasi  bilan  yollanma  ishlovchi  o’rtasidagi  munosabat  yoki  jamoa 
o’rtasidagi  o’zaro  munosabatlar).  Iqtisodiy  asoslar-esa  mehnat  faoliyatini  tashkil 
qilishning  asosini  tashkil  etadi.  Bunda  mehnat  faoliyatini  tashkil  qilish  mezonlari  (ya’ni, 
shaxsning  moddiy  manfaatdorligi,  bu  yerda  mehnat  faoliyatidan  qoniqish  darajasi  ko’zda 
tutiladi).