1-mavzu. Menejment faning predmeti, ob’ekti va usuli

Qisqa xulosalar

Menejment – bu boshqaruv, ya’ni resurslarni. Odamlarni boshqarish, samarali faoliyat olib borish va foyda olishni bilish, uni ko‘paytirish jarayonidir.

Menejment fani boshqarish to‘g‘risidagi bilimlar majmuidir. U ijtimoiy. iqtisodiy, huquqiy, kibernetika va boshqa fanlar bilan aloqadordir.
Menejment fani bu – boshqaruvchiga tanlovni to‘g‘ri amalda oshirishni va oqil qarorni qabul qilishni o‘rgatuvchi fandir. Uning asosiy maqsadi bozor munosabatlari sharoitida barcha bo‘g‘inlarda samarali ishlay oladigan yuqori malakali boshqaruvchilarni tayyorlashdan iborat.
Bu fanning mazmuni boshqaruv tizimi va boshqaruv ob’ekti orasida o‘zaro munosabat bo‘lib, uning asosiy vazifasi o‘quvchilarga boshqaruvning zamonaviy usullarini, rahbarlik san’ati sirlarini o‘rgatishdan iborat.


Nazorat savollari

1. 
   Menejment nima?
   
2. 
   Menejment fani nimani o‘rgatadi?
   
3. 
   Menejment ob’ekti va sub’ekti deganda nimani tushunasiz?
   
4. 
   Menejment fani qanday usul (usul) lardan foydalanadi?
   
5. 
   Menejment fani qanday fanlar bilan aloqador?
   
6. 
   Boshqarish ta’limotidagi to‘rtta yo‘nalish (maktab) to‘g‘risida nimalar deya olasiz?
   

2-MAVZU. MENEJMENT NAZARIYASINING SHAKLLANISHI VA RIVOJLANISHI

2.1. Boshqarish ta’limotidagi yo‘nalishlar

2.2. “Ilmiy menejment” maktabi F.Teylor ta’limotining mazmuni va mohiyati
2.3. Mumtoz menejment namoyondasi A.Fayol olg‘a surgan tamoyillar
2.4. Insoniy munosabatlar maktabi namoyondasi D.Mak Gregorning X va U nazariyasi
2.5. “Tizimli” yoki zamonaviy menejment mohiyati
2.6. O‘rta Osiyoda menejmentning nazariy asoslari va tamoyillari.


Tayanch so‘z va iboralar. Boshqaruv ta’limotlari. “Ilmiy menejment” maktabi. Teylorizm. Emerson boshqaruv tamoyillari. “Insoniy munosabatlar” maktabi. Texnokratik boshqaruv E.Meyo nazariyasi. X va Ye nazariyasi “Tizimli” menejment.