1. Когда допускающий к работе по наряду допуску должен прекратить выполнение работ и изъять наряд – допуск?

143. Какие минимальные размеры страховых сумм по ОСГОР для ОПО установлены законодательством РУз.? (ПКМ 271 прил. 5 табл.1)
1. I тип – 200000 МРЗП, II тип – 100000 МРЗП, III тип – 50000 МРЗП.
2. I тип – 250000 МРЗП, II тип – 50000 МРЗП, III тип – 10000 МРЗП.
3. I тип – 50000 МРЗП, II тип – 100000 МРЗП, III тип – 200000 МРЗП.
4. I тип – 10000 МРЗП, II тип – 50000 МРЗП, III тип – 250000 МРЗП.


144. Когда вступил в силу «Закон об охране труда» в новой редакции? (ЗРУ -410 )
1. 10 марта 2016г. 3. 23 сентября 2016г.
2. 25 августа 2016г. 4. 23 декабря 2016г.


145. Сфера действия «Закона об охране труда» ? (ЗРУ -410 ст. 3)
1. Работников, состоящих в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями и организациями (далее - организации), а также с отдельными нанимателями.
2. Студентов высших образовательных учреждений, учащихся средних специальных, профессиональных образовательных учреждений, слушателей других образовательных учреждений, проходящих производственную практику.
3. Лиц, отбывающих наказание по приговору суда, в период их работы в организациях, определяемых учреждениями по исполнению наказания, а также лиц, к которым применено административное взыскание в виде административного ареста, лиц, привлекаемых на выполнение других видов работ, в том числе организуемых в интересах общества и государства.
4. Во всех вышеперечисленных случаях.


146. Что подразумевается под понятием «несчастный случай на производстве»? (ЗРУ -410 ст. 4)
1. Происшествие, в результате которого работник получил травму или иное повреждение здоровья, связанное с исполнением им трудовых обязанностей, на территории работодателя, во время следования к месту работы либо с работы на транспорте, предоставленном работодателем, и которое повлекло необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
2. Происшествие, в результате которого работник получил трудовое увечье или иное повреждение здоровья, связанное с исполнением им трудовых обязанностей, как на территории работодателя, так и за ее пределами, в том числе во время следования к месту работы либо с работы на транспорте, предоставленном работодателем, и которое повлекло необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
3. Происшествие, в результате которого работник получил трудовое увечье или иное повреждение здоровья, в рабочее время при исполнении трудовых обязанностей, на территории работодателя, так и за ее пределами, и которое повлекло необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
4. Происшествие, в результате которого работник получил трудовое увечье или иное повреждение здоровья, в рабочее время, связанное с исполнением им трудовых обязанностей, как на территории работодателя, так и за ее пределами, в том числе во время следования к месту работы либо с работы на транспорте, предоставленном работодателем, и которое повлекло необходимость перевода работника на другую более легкую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.