1. Когда допускающий к работе по наряду допуску должен прекратить выполнение работ и изъять наряд – допуск?

147. Что подразумевается под понятием «охрана труда»? (ЗРУ -410 ст. 4)
1. Система правовых, социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мероприятий и средств по обеспечению безопасности, сохранения здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
2. Действующая на основании соответствующих законодательных и иных нормативных актов система социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
3. Система правовых, социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мероприятий и средств по обеспечению безопасности, сохранения жизни и здоровья, работоспособности человека в процессе труда.
4. Действующая на основании соответствующих законодательных и иных нормативных актов система правовых, социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических , лечебно-профилактических и реабилитационных мероприятий и средств, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.


148. Что подразумевается под понятием «профессиональное заболевание»? (ЗРУ -410 ст. 4)
1. Хроническое заболевание работника, полученное им в результате воздействия на него неблагоприятных производственных факторов и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.
2. Острое или хроническое заболевание работника, являющееся результатом воздействия на него вредного производственного фактора или опасного производственного фактора и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.
3. Хроническое заболевание работника, полученное им в результате длительного воздействия на него неблагоприятных производственных факторов и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.
4. Острое или хроническое заболевание работника, являющееся результатом длительного воздействия на него неблагоприятных производственных факторов и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.