1. Ishlab chiqarish jamoasining mehnat ko‘rsatkichlari necha guruhdan iborat

155. Ish vaqti - ...
a) xodimning ijtimoiy tashkil etilgan mehnatda ishtiroki davomiyligi meyori; xodim bevosita o‘z mehnat vazifalarini bajarishi uchun lozim bo‘lgan, qonun bilan yoki qonun asosida belgilangan vaqt*
b) xodimlar soniga, bir xodim bir yilda o‘rta hisobda ishlab bergan kunlar soniga va ish vaqtining o‘rtacha muddatiga bog‘liq
v) sutkaning ma’lum qismida ishchi, xizmatchinig korxonada mehnat qiladigan, ishlab chiqarish faoliyatida band bo‘ladigan vaqti
g) ishlab chiqarish vaqtining bir qismi bo‘lib, ish vaqtidan foydalanish darajasini ifodalovchi ko‘rsatkich
156. … - xodimlar soniga, bir xodim bir yilda o‘rta hisobda ishlab bergan kunlar soniga va ish vaqtining o‘rtacha muddatiga bog‘liq
a) Ish kuni
b) Ish vaqti
v) *Ish vaqti jamg‘armasi
g) Ish davri
157. Ish davri - ...
a) xodimlar soniga, bir xodim bir yilda o‘rta hisobda ishlab bergan kunlar soniga va ish vaqtining o‘rtacha muddatiga bog‘liq
b) xodimning ijtimoiy tashkil etilgan mehnatda ishtiroki davomiyligi meyori; xodim bevosita o‘z mehnat vazifalarini bajarishi uchun lozim bo‘lgan, qonun bilan yoki qonun asosida belgilangan vaqt
v) ishlab chiqarish vaqtining bir qismi bo‘lib, ish vaqtidan foydalanish darajasini ifodalovchi ko‘rsatkich
g) sutkaning ma’lum qismida ishchi, xizmatchinig korxonada mehnat qiladigan, ishlab chiqarish faoliyatida band bo‘ladigan vaqti*
158. Ishchi kuchiga bo‘lgan ehtiyoj turlari:
a) *Normativ, Sof, Yalpi
b) birlamchi, ikkilamchi
v) asosiy va asosiy bo‘lmagan
g) B va V
159. Ishchi kuchiga bo‘lgan ehtiyojni rejalashtirishninng loyixaviy turi – bu ...
a) Korxonaning ishlash quvvatini o‘zgarishi va shunga o‘xshash boshqa omillar ta’siri hisobiga ishchi kuchining haqiqatdagi malakaviy darajasini normativ ehtiyojdan chetlashish sifatida ma’lum davrga personalga bo‘lgan sof ehtiyojni aniqlash
b) Ishchi kuchiga bo‘lgan normativ ehtiyojni (korxonani barpo etishda) yoki tashkiliy o‘zgarishlar (qisqarish, kengayish, yangi texnika joriy etilishi va x.z.) yuz berganda uning o‘zgarishini aniqlash*
v) Ishchi kuchining kamyob yoki eng muhim kategoriyalariga bo‘lgan istiqboldagi yalpi ehtiyojni va ichki manbalar hisobiga uni qondirish imkoniyatlarini aniqlash
g) xamma javob to‘g‘ri