1. Должностная инструкция. Кзот. Ст 72. Понятие и стороны трудового договора

Б –4

1. Должностная инструкция.
2. КзоТ. Ст. 130. Ограничения привлечения к работе в выходные дни.

Работа в выходные дни запрещается. Привлечение отдельных работников к работе в выходные дни по распоряжению работодателя допускаются лишь в исключительных случаях по основаниям и в порядке установленным в коллективным договоре, а если он не заключён – определяется работодателем по соглашению с профсоюзным комитетом либо иным представительным органом работников. Привлечение работников в их выходные дни производится только с их согласия, при условии, что не запрещены им мед-ми рекомендациями. Компенсация и оплата работы в выходные дни производится не ниже, чем в двойном размере либо отгул

.
3. ОТ и ТБ. ПТБЭЭП и ПТЭЭП. Основные производственные факторы неблагоприятных условий труда.

Опасные и вредные производственные факторы делятся на 4 группы:

• 
  физические;
  
• 
  химические;
  
• 
  биологические;
  
• 
  психофизиологические.
  

1.Физические факторы (движущиеся машины и механизмы, подвижные части производственного оборудования, заготовки, материалы…, повышенная запылённость и загазованность, температура воздуха рабочей зоны, уровень шума, вибрации, инфразвуковых колебаний, ультразвука, давления, влажность и ионизация воздуха, повышенное напряжение, замыкание, яркость и контрастность света, радиация, невессомость…).
2. Химические факторы:

• 
  токсические;
  
• 
  раздражающие;
  
• 
  канцерогенные;
  
• 
  мутагенные.
  

3. Биологические факторы:

• 
  патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, грибы, простейшие);
  
• 
  макроорганизмы (растения, животные).
  

4. Психофизиологические факторы:

• 
  физические перегрузки (статические, динамические);
  
• 
  нервно-психические перегрузки (умственное перенапряжение, монотонность труда, эмоциональные перегрузки…).