1. Цели и задачи дисциплины

---

---

2 

---

3 

---

1. 
 Цели и задачи дисциплины
1.1.Цель и задачи дисциплины, ее место в подготовке специалиста (с учетом 
квалификационных требований ГОС)
Целью дисциплины является изучение теоретических основ и практических принципов 
проектирования технических и информационных средств деятельности человека, с целью 
повышения эффективности и надежности систем “человек- машина” (СЧМ), снижения 
напряженности и повышения качества труда, уменьшения вероятности техногенных аварий и 
катастроф, обусловленных «человеческим фактором», повышения спроса на
производимые товары и услуги.
Задачи дисциплины:
- обучение методам повышения эффективности и надежности систем “человек-
машина” (СЧМ);
- приобретение теоретических знаний и навыков по снижению напряженности и
повышению качества труда, уменьшению вероятности техногенных аварий и 
катастроф, обусловленных «человеческим фактором»;
- получение практических навыков проектирования систем “человек- машина”
(СЧМ).
- использование знаний в области эргономики для решения проблем оптимизации
использования человеческих ресурсов в условиях современного производства. Дисциплина
основывается на базовых дисциплинах, входящих в учебный план: "Основы 
менеджмента","Информатика" .
1.2.
Требования к уровню усвоения дисциплины
Студент должен знать
- общие черты, особенности и классификацию систем “человек- машина” (СЧМ);
- методы исследования систем “человек- машина” (СЧМ), применяемые в
эргономике;
- эргономические основы организации рабочего места оператора систем “человек-
машина” (СЧМ);
- эргономические аспекты охраны труда.
Студент должен уметь
- совершенствовать системы “человек- машина” (СЧМ), процессы выполнения
профессиональной деятельности и способы специальной подготовки к этой 
деятельности;
- проектировать рациональные режимы труда и отдыха человека-оператора.
Студент должен иметь представление
- об использовании современных способов проектирования систем “человек-
машина” (СЧМ),
- о новых средствах создания комфортных условий эффективной деятельности
человека.
1.3.
Связь с другими дисциплинами Учебного плана
Перечень действующих дисциплин с 
указанием разделов (тем)
«Основы менеджмента", "Управление 
офисом", "Информатика"
Перечень последующих дисциплин, видов работ
«Исследование систем управления», «Принятие 
управленческих решений», «Прикладные методы в 
управлении», «Разработка информационных систем 
управления.
4 

---