1. Boshqaruv funktsiyalarini belgilang: a motivatsiya

ko'pchilik odamlarni tashkilotning maqsadlariga erishish uchun nazorat 
qilish, majburlash, yo'l -yo’riq berish, jazolash kerak» deyiladi? 
Y nazariyasi 
Evolyutsion nazariya 
Biologik nazariya 
X nazariyasi 
Markazlashtirish-bu: 
•
bir qator asosiy qarorlar uchun mas'uliyatni topshirish; 
•
tarkibiy bo'linmalarni tashkiliy ajratish jarayoni; 
•
qaror qabul qilish huquqlarining kontsentratsiyasi, vakolatlarning tashkilot 
boshqaruvining yuqori darajasida mujassamlashuvi; 
•
ishlarning qismlar yoki bo'linmalar o'rtasida bo'linishi. 
Yetakchilik (liderlik) sifatlari nazariyasi quyidagi fikrga asoslanadi: 
•
lider barqaror va o’zgarmas noyob yetakchilik sifatlariga ega; 

---

•
shaxsning tashkilotda yetakchilik qilishiga imkon beradigan bir qator sifatlari 
mavjud; 
•
muayyan sifatlar va yetakchilik o'rtasida yaqin bog’liqlik o'rnatilmagan; 
•
beshta asosiy yetakchilik sifati mavjud.