1-amaliy mashg‘ulot Teplovoz yig’uv sexining ishchi kuchi, jihozlari ish vaqtining fondini hisoblash Ishdan maqsad

1-amaliy mashg‘ulot
Teplovoz yig’uv sexining ishchi kuchi, jihozlari ish vaqtining fondini hisoblash
Ishdan maqsad: qurish usullari, vaqt va ishchi kuchi bo‘yicha optimallashtirish ko‘nikmalariga ega bo‘lish
1.1. Umumiy tushunchalar
Ishlab chiqarishning ish rejimi yildagi ish kunlari soni, ish smenasining soatlarda ifodalangan davomiyligi va smenalar soni bilan aniqlanadi.

Ish rejimi loyihalash uchun topshiriq bilan belgilanadi; loyihani ishlab chiqishda ish rejimi sexlar, bo‘limlar va uchastkalar bo‘yicha jihozlarni yuklanganlik darajasi, ishlab chiqarish jarayonining uzluksizligi va boshqa ko‘rsatkichlarga ko‘ra aniqlashtiriladi.

Odatda teplovozlarni ta’mirlashdagi ish rejimi 2 smenali qabul qilinadi, ish haftasi 5 kun, dam olish kunlari esa 2 kun olinadi. Bu holda smenaning o‘rtacha davomiyligi quyidagicha bo‘ladi:

soat
Alohida sexlar, bo‘limlar va uchastkalar bo‘yicha ish smenasi davomiyligi mo‘ljallanishi va ish sharoitlariga ko‘ra mehnat qonunchiligiga muvofiq belgilanadi.

Yillik dastur kichik, jihozlar yuklanishi nisbatan kam bo‘lgan hollarda ayrim ishlab chiqarish uchastkalari va xo‘jaliklari (alohida uzellarni ta’mirlash uchastkalari, alohida omborlar va boshqalar) ish rejimi bir smenali tashkil etilishi mumkin.

Korxona va uning sexlari ish rejimidan kelib chiqib bir ishchining ish vaqti fondi, shuningdek jihozlar va ish o‘rinlarining vaqt fondlari hisoblanadi. Hisoblangan va haqiqiy vaqt fondlari farqlanadi. Ikki dam olish kuniga ega 5 ish kunlik ish haftasi uchun bir ishchining yillik hisoblangan ish vaqti fondi quyidagicha hisoblanadi:

bu yerda D _r – kalendar yilidagi ish kunlari soni;

t _cm – ish smenasining o‘rtachi davomiyligi, soat

Yildagi ishchi kunlari soni umumiy kalendar yili fondidan dam olish va bayram kunlarini olib tashlash yo‘li bilan aniqlanadi:

bu yerda yildagi bayram kunlari soni, hisoblashlar uchun 6 kun qabul qilinadi.

yildagi dam olish kunlari soni, 104 kun qabul qilamiz.

kun
Bir ishchining haqiqiy ish vaqti fondi ta’til kunlari soni, kasallik sababli vaqt sarfi, jamoat ishlarini bajarish va boshqalarni e’tiborga olib, quyidagicha aniqlanadi:

bu yerda – ta’til kunlari soni, ish kunlarida;

– kasallik va boshqa sabablarga ko‘ra vaqt sarfini hisobga olish koeffitsienti.

24)8∙(1-0,05)=1756 soat
Jihozlarning hisobiy ish vaqti yillik fondi quyidagi tenglama orqali hisoblanadi