0‘zbekist0n respublikasi oliy va 0‘rta maxsuis ta’lim vazirligi g‘. Hojiahmedov, I. Yaxyayeva, M. Umarova, A. Usmonov sifat menejmenti

Sifatni tekshirish laboratoriyalari sifatni ta’minlash doirasida yordamchi ishni bajaradilar. Masalan, sanoatda, odatda, quyidagi laboratoriyalar bo lis l zarur: nazorat-o'lchash, materiallarni tahlil qilish, rad qilishlar sababinmg tahlili, asboblar va moslamalami tekshirish, detallar va buyumlami smash.

Boshqaruv tizimlari amal qilinishining sifatini ta’minlash

Tizimlar ish yuritishining sifatini ta’minlash. Sifatni ta’minlashning awalgi tashkiliy tuzilmasi sezilarsiz o'zgarishlarga uchradi. Natijada boshqa bo'linmalar faoliyatini baholash bilan shug'ullanuvchi bo'linmalar yuzaga keldi. Biroq tizimlar vositasida sifatning ta’minlanishi tashkilotning muam- molarini hal qilishni talab qiladigan yangi vazifalami oldinga qo'ya boshladi. Bunday xizmatning asosiy vazifasi - korxonada butun mehnat jarayonini

nazorat qiladigan tizimlami boshqarish. _ _ _

Tizimlar ish yuritishining sifatini ta’minlash guruhining maqsadi

tashkilotda boshqaruv tizimining samarali ish yuritayotganim, alohida cheklanishlarning tasodifiy xususiyatga egaligi va o'z vaqtida bartaral qilinayotganini isbotlash. Bu vazifani bajarish doirasida mazkur guruhga

quyidagi javobgarliklar yuklanadi: . .

1. 
   Samarali ish yurituvchi boshqaruv organlarining mavjudligi.
   
2. 
   Boshqarishning o'rnatilgan usullariga rioya qilinishini nazorat qdish.
   
3. 
   Tashkilotda boshqaruvni tartibga soluvchi talablami tahlil qilish
   
4. 
   Rejalar asosida tuzatish tadbirlarining olib borilishini tashkil qilish va aniqlangan nuqsonlami bartaraf qilish bo'yicha qarorlarni bajarish.
   
5. 
   Qoniqarsiz va haddan tashqari byurokratik bo'lgan tadbirlami aniqlash.
   
6. 
   Quyi bo‘g‘in rahbarlarining zimmasiga yuklanadigan o‘zini-o‘zi baholash o'tkazishni va dasturlar sifatini nazorat qilishni muvofiqlashtirish.
   
7. 
   Turli bo'linmalar faoliyatini tahlil qilish dasturlarini muvofiqlashtirish.
   
8. 
   Turli tizimlar doirasida amal qilinadigan xodimlarni o‘qitish dasturlarini ishlab chiqish va o‘zaro muvofiqlashtirish.
   
9. 
   Tizimlar va boshqaruv organlarining idora tomonidan o‘rnatilgan tartibga soluvchi talablarga mosligini tahlil qilish.