(undash) - bu usul xodimlarning
boshqaruv jarayonida keng miqyosda ishtirok etishiga asoslangan
bo'lib, bu usulni qo'llash orqali sog'lom ijtim oiy-ruhiy muhit
yaratiladi.
Bunda
usullar mehnat faolligini
oshirishga qaratilgan bo'lib, u xodimlarga, ya ’ni ularning m a’naviy
va ijtimoiy xulqiga ta ’sir etish orqali amalga oshiriladi.
Tashkiliy muhitning sifati uning holatining madaniy nam unalar
bilan mos kelishini hamda boshqaruvning tezkorlik va imkoniyat
darajasini belgilaydi. Y a’ni, vujudga kelayotgan vaziyatlarni tashkiliy
89
boshqaruv madaniyatining asosiy ko'rsatkichi sifatida xizmat qiladi.