Ў з б е к и с т о н р е с п у б л и к а с и о л и й ва ў рта м а Х су с т а ъ л и м в а з и р л и г и

йўлларини излаб топиш чоралари белгиланади. Улгуржи савдо ташкилотларида
жуда катта товар захиралари мавжуд. Бу захиралар йилдан-йилга ортиб бормокда.
Шунинг учун бухгалтерия хисобига товар захираларининг белгиланган лимитдан
ошмаслигини таъминлаш, товарлар нобудгарчилигининг олдини олиш хамда камомад
ва хиёнатлардан саклаш вазифаси куйилган.
Улгуржи савдо ташкилотларида товар ва моддий бойликлар тегишли моддий
жавобгар шахслар зиммасида бўлиб, бу моддий жавобгар шахслар омборлардаги
товарларни саклаш ва чикариш билан боғликдир. Шунинг учун савдо
ташкилотларида моддий жавобгарликнинг яхши йўлга кўйилиши катта ахамиятга
эга. Шунинг учун бухгалтерия хисоби олдига товарларнинг тўлик сакланишини
таъминлаш, товарлар камайишини қискартириш, камомад ва хиёнатлардан саклаш
тадбирларини бажариш вазифаси қўйилган.
Ҳозирги вактда савдо ташкилотларида моддий жавобгарликнинг бригада
усули кенг кўлланилмокда. Бригада усулидаги моддий жавобгарлик кенг
ривожланганлигини хисобга олиб, бухгалтерия хисобида моддий жавобгар
шахсларнинг иш фаолияти текшириб борилиши керак. Савдо ташкилотининг
бош бухгалтерии бригада усулидаги моддий жавобгарлик тўғрисидаги низомга
риоя килинишини текшириш вазифаси юклатилган. Моддий жавобгар шахслар
ташкилот бухгалтериясига хар куни, беш кунда ёки хафтада бир маротаба хисоб
бериши лозим. Товар ва идишлар бўйича хисоб ишларини хар бир жавобгар шахс
бўйича юритилиши-улгуржи савдо ташкилотларида бухгалтерия хисобининг тўғри
ташкил килишига имкон беради.
Товар ва идишларнинг харакатини назорат килишда товарларнинг моддий
жавобгар шахсларнинг хисоботи бўйича колдикларини умумий сўммада ифодалаш
етарли эмас. Шунинг учун товарларнинг турлари бўйича хам колдикларини аниклаб