*/ V /*v • •.* • j menejment nazariyasi 0‘quv qollanma 0‘zbekist0n respublikasi oliy va 0‘rta maxsus ta’lim vazirligi

3-chizma. Maqsadalarni belgilash jarayoni(E. Lokku bo‘yicha). 
Tashkilot  manfaatlariga  ta’sir  ko‘rsatadigan  maqsadni  qo‘yish,  missiyani 
shakllantirish juda muhimdir, ammo insonlar o'zlarining so'zlariga ishonmasalar 
bular shunchaki so‘z boiib qolaveradilar.
 
Xuloma  qilinganda,  korxona  missiyasining  mazmuni,  uning  strategik 
rivojlanishi haqidagi qarashlari, maqsadlar tizimini yaratish inson faoliyatining 
har  qanday  sohasidagi  muvaffaqiyatga  erishish  uchun  eng  muhim  omil  boiib 
hisoblanadi.
 
Boshqaruvning  ushbu  muhim  tarkibiy  qismlariga  rahbarlaming  yetarlicha 
e’tibor berilmasligi yo‘nalish samarasini yo‘qotishga olib
 
61 
keladi,  natijada  samaradorlik,  natijadorlik  va  hosildorlik  kabi  ko‘rsatkichlar 
pasayadi.