*/ V /*v • •.* • j menejment nazariyasi 0‘quv qollanma 0‘zbekist0n respublikasi oliy va 0‘rta maxsus ta’lim vazirligi

umumiy  tamoyillari 
o‘z  ichiga  quyidagi  tamoyillarnit 
oladi: 
amaliylik,  tizimli,  ko'p  funksionallik,  integratsiya,  qiymatlarni  у  о 
'naltirish.
 
1-  Amaliylik  tamovili  -  menejment  tashkilotda  ishlaydigan  barcha 
xodimlar uchun bir xil yo‘l-yo‘riqlar ishlab chiqadi.
 
2.
 
Tizimiylik  tamovili-meneiment  tashqi  va  ichki  munosabatlami, 
o‘zaro  bog‘liqlikni  va  o‘z  tuzilmasining  yoki  butun  tizimning  ochiqligini 
hisobga olgan holda butun tizimni qamrab oladi.
 
3.
 
Ko‘p  funksionallik  tamovili  -  menejment  faoliyatining  turli 
jihatlarini  qamrab  oladi:  moddiy(resurslar,  xizmatlar),  funksional  (mehnatni 
tashkil qilish), semantik (muayyan maqsadga erishish).
 
4.
 
Integratsiya  tamovili  -  tizim  ichida  turli  xil  munosabatlami  va 
xodimlaming nuqtai-nazarlarini birlashtirilishi kerak.
 
5.
 
Qiymatlarni  vo‘naltirish  tamovili  -  xizmatlar,  narx-navo  va 
 

---

30
 https://studfiles .net/ preview/5016460/page:2/
 
84 
 
xizmatlaming  foydali  nisbati  kabi  qadriyatlar  haqida  aniq  g‘oyalar  bilan 
atrofdagi  jamoat  dunyosiga  kiritilgan  bo‘ladi.  Bulaming  barchasi  nafaqat 
e’tiborga olinishi, balki ushbu umumiy tamoyillarga qat’iy rioya qilish orqali 
o‘z faoliyatini ham samarali yo‘lga qo‘yish kerak.
 
Menejmentning