*/ V /*v • •.* • j menejment nazariyasi 0‘quv qollanma 0‘zbekist0n respublikasi oliy va 0‘rta maxsus ta’lim vazirligi

Obyektiv  nizolarga 
korxonaning  rivojlanish  jarayonida  yuzaga 
chiqadigan  real  kamchiliklar  va  muammolar  bilan  bogiiq  nizolar 
kiradi.  Bu  nizolar  amaliy  nizolar  boiib,  ishlab  chiqarishni 
rivojlantirish, rahbarlik uslubini takomillashtirish, korxonada normal 
“ruhiy iqlim”ni yaratish uchun xizmat qiladi.
 
Subyektiv  nizolarga 
kishilarning  u  yoki  bu  voqelikka  boigan 
shaxsiy  fikrlarining  turlichaligi  oqibatida  vujudga  keladigan  nizolar 
kiradi.  Bu  nizolar  tabiati  bo‘yicha  his-tuyg‘uga,  hissiyotga  berilish, 
qiziqqonlik  oqibatida  yuzaga  chiqadi.  Odatda,  bunday  nizolar  bir-

---

 
birini ruhan ko‘ra olmaydigan yoki bir-birini tushunmaydigan yoxud 
tushunishni  xohlamaydigan  kishilarning  qarama-qarshi  fikrlari 
oqibatida
 
236

---

240 
 
vujudga keladi.
 
Oqibat  natijasiga  qarab,  nizolar  konstruktiv  va  destruktiv 
nizolarga boiinadi.