*/ V /*v • •.* • j menejment nazariyasi 0‘quv qollanma 0‘zbekist0n respublikasi oliy va 0‘rta maxsus ta’lim vazirligi

Rahbar  fazilatlari. 
Fazilat  -  bu  ijobiy  xislat,  yaxshi  sifat  yoki 
xususiyatdir.  Kishilarda  fazilatlaming  turlicha  boiishi  hamda  har  xil  xulq-
atvorlar  insonning  badanida  aylanib  yuradigan  suyuq  moddalarga  ko‘p 
jihatdan bog‘liq ekanligi tajribada kuzatilgan.
 
Qadimgi  tibbiyotning  yirik  namoyandasi  Gippokratning  inson  badanida 
qon  asosiy  o‘rinni  ishg‘ol  etsa,  bunday  odam  harakatchan,  yengil  bo‘ladi, 
taassurotlaming  almashinishiga  tez  ko‘nikib  keta  qoladi,  o‘z  atrofida  sodir 
bo‘layotgan voqealarga darhol va ishtiyoq bilan aralashadi, degan fikri bejiz 
emas.  Mana  shu  xil  kishilami  Gippokrat  sangviniklar  (xushchaqchaq 
kishilar) deb atagan. Bu lotincha “sangvinis”, ya’ni “qon” degan so‘zdan kelib 
chiqqan.
 
Sankviniklar tuyg‘u (jo‘shqin) xususiyatlari bilan ajralib turadi.
 
Sankviniklar  ish  jarayonida  kechgan  ko'ngilsiz  hodisalami  tezda 
unutadilar.  Ular  o‘z  kuchi  hamda  qobiliyatlariga  ortiqcha  baho  berish 
xususiyatiga ega bo‘ladilar.
 
Rahbarlar  sankviniklaming  ishini  salbiy  baholashdan  ko‘ra  ularga 
nisbatan  qattiqqo‘l  va  talabchan  bo‘lsalar,  ijobiy  natijaga  erishishlari 
mumkin.
 
Sankviniklar yuqori lavozimga intiladigan kishilar bo‘ladi.
 
Agar  kishida  shilliq  hukmron  o‘rin  tutsa,  unday  kishilar  og‘ir,  tepsa 
tebranmas,  kayfiyatlari  va  intilishlari  ancha  barqaror,  voqealar  va  hayot 
taassurotlariga loqayd qaraydigan bo‘ladilar.
 
Bunday xil kishilar flegmatiklar deb atalgan. Qadimgi yunonlar shilliqni 
“flegma” deyishgan.
 
Flegmatiklar: