№ Наименование тем


Анализ фонда оплаты труда по основным специалистам Центра «Узаэронавигация»



Download 1,02 Mb.
bet129/191
Sana21.07.2022
Hajmi1,02 Mb.
#831947
TuriРеферат
1   ...   125   126   127   128   129   130   131   132   ...   191
Анализ фонда оплаты труда по основным специалистам Центра «Узаэронавигация»

Основные задачи анализа ФОТ по основным специалистам входит проверка степени обоснованности применяемых форм и систем оплаты труда; определение размеров и динамики средней заработной платы отдельных категорий и про­фессий работников; выявление отклонений в численности работ­ников и в средней заработной плате на расход фонда заработной платы; изучение эффективности применяемых систем премирова­ния; исследование темпов роста заработной платы, их соотноше­ния с темпами роста производительности труда; выявление и мо­билизация резервов повышения эффективности использования фонда заработной платы. В широком смысле слова под оплатой труда понимаются не только расходы на заработную плату и пре­мии персоналу, но и расходы на социальное, медицинское страхование и др. затраты.


Исходные данные в таблице
Таблица

Категория

2002

2003

2004

2005

Руководители полетов

8 369 068

13 292 179

18 675 952

28 678 794

Диспетчер УВД

26 481 912

43 886 366

59 255 729

88 783 036

Инженеры связи

14 270 567

26 212 300

37 242 080

55 297 736

Техники

20 048 266

32 497 408

43 015 392

63 829 196

Радиооператоры

11 234 336

17 914 867

22 793 700

35 386 708

Итого:

80 404 149

133 803 120

180 982 853

271 975 470

2002 год примем за базовый:


- показатели 2002 года:
80 404 149 = 100%.
РП = 8369068/80404149 х 100% = 10,4%,
Диспетчер УВД = 26481912/80404149 х100% = 32,9%,
Инженеры связи = 14270567/80404149 х 100% = 17,9%,
Техники = 20048266/80404149 х 100% 24,9%,
Радиооператоры = 11234336/80404149 х 100% = 13,9%;


- показатели 2003 года:
Тр. ФОТ 1999г. = 133803320/80404149 х 100% = 166,4%,
РП = 13292379/133803320 х 166,4% = 16,5%,
Диспетчеры УВД = 43886366/133803320 х 166,4% = 54,6%,
Инженеры связи = 262123300/133803320 х 166,4% = 32,6%,
Техники = 32497408/133803320 х 166,4% = 40,4%,
Радиооператоры = 17914867/133803320 х 166,4%,


- показатели 2004 года:
Тр. ФОТ 2000г. = 180982853/80404149 х 100% = 225,1%,
РП = 18675952/180982853 х 225,1% = 23,2%,
Диспетчеры УВД = 59255729/180982853 х 225,1% = 73,7%,
Инженеры связи = 37242080/180982853 х 225,1% = 46,3%,
Техники = 43015392/180982853 х 225,1% = 53,5%,
Радиооператоры = 22793700/180982853 х 225,1% = 28,4%;
- показатели 2005 года:
Тр. ФОТ 2001г.=271975470/80404149 х 100% = 338,3%,
РП = 28678794/271975470 х 338,3% = 35,7%,
Диспетч.УВД = 88783036/271975470 х 338,3% = 110,4%,
Инженеры связи = 55297736/271975470 х 338,3% = 68,8%,
Техники = 63829196/271975470 х 338,3% = 79,4%,
Радиооператоры = 35386708/271975470 х 338,3% = 44%.

Полученные данные занесем в таблицу


Таблица

Категория

2002

2003

2004

2005

Руководители полетов

10,4

16,5

23,2

35,7

Диспетчер УВД

32,9

54,6

73,7

110,4

Инженеры связи

17,9

32,6

46,3

68,8

Техники

24,9

40,4

53,5

79,4

Радиооператоры

13,9

22,3

28,4

44

Итого:

1000

166,4

225,1

338,3

Из полученных данных видно, что с 2002 года по 2005 год ФОТ увеличивается со 100% до 338,3 % . ФОТ значительно увеличивается за счет следующих категорий работников: руководители полетов с 10,4 % по 35,7 %: диспетчеров УВД с 32,9 % по 110,4 %; инженеров связи с 17,9 % до 68,8 %; техников с 24,9% до 79,4 % и радиооператоров с 13,9 % по 44 %.
ФОТ увеличивается в связи с ростом численности работников; изменением тарифных ставок; введением новых доплат за автоматизированную систему управления у диспетчеров УВД и руководителей полетов; введением индивидуальных надбавок. Все эти факторы привели к увеличению ФЗП.


Заключение

Анализ использования трудовых показателей - один из основных разделов анализа работы предприятия. С его помощью изучается обеспеченность, состав и структура работников предприятия, анализируется движения рабочей силы, использование рабочего времени, производительность труда и влияние трудовых факторов на объем продукции.




Ключевые слова

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, структура трудовых ресурсов, средств рабочего времени количество дней обработанных одним рабочим в год, продолжительность труда среднегодовая выработка, среднедневная, среднечасовая выработка 1 рабочего.


Контрольные вопросы


1. В чем заключается анализ состава и динамики трудовых ресурсов, использования рабочего времени?

  1. В чем состоит анализ производительности труда?

  2. Как проявляется анализ влияния трудовых факторов на объем выпуска продукции?

  3. Для чего служат показатели рентабельности?

  4. Какой важнейший показатель эффективности производства и что он характеризует?

  5. Перечислите этапы анализа динамики заработной платы.



Литература


1. НСБУ№21 «План счетов бухгалтерского учета финансово хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов и инструкции по его применению» Ташкент 2002 год


2. Указания по заполнению форм квартального и годового финансового отчета предприятий. Приложение №2 к приказу МФ РУ №140 от 24 января 2003 г. N 1209.
3. Бабаева З.Д., Терехова В.А., Шеина Т.Н. Бухгалтерский учёт. Учеб. Пос. -М.:Ф и С, 2003

  1. Донцова А.В., Никифирова. Н.А. Анализ финансовой отчетности Практикум М.: Дело и сервис. 2004

  2. Ермолович Л.Л Практикум по анализу хозяйственной деятельности предприятия. Учеб. пособ. Мн.: Книжный Дом. 2003

  3. Наметова И.А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Учеб. метод. Пособие. - М.: Форум- ИНФРА М, 2004

  4. Каплан Роберт С, Нормон Дейвид П. Сбалансированная система показателей. - М.: ЗАО «Олимп - Бизнес», 2004

  5. Ковалев В.В. Сборник задач по финансовому анализу: Учеб. Пособие. -М.: Финансы и статистика, 2003


Download 1,02 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   125   126   127   128   129   130   131   132   ...   191




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish