“ mehnat huquqi ” fanidan mavzu : Mehnat intizomi

MIRZO ULUG’BEK NOMIDAGI O’ZBEKISTON

• MIRZO ULUG’BEK NOMIDAGI O’ZBEKISTON
• MILLIY UNIVERSITETI
• GEOGRAFIYA VA TABIIY RESURSLAR FAKULTETI

“ MEHNAT HUQUQI ” FANIDAN

Mavzu : Mehnat intizomi

MUSTAQIL ISH TAQDIMOTI .

Bajardi : Sattorov M.

Qabul qildi : Raximjonov A.

Mehnat intizomi .

Reja:

• MEHNAT INTIZOMI TA’MINLASH TARTIBI .
• MEHNAT SHARTNOMASI TARAFLARNING MODDIY JAVOBGARLIGI .

Mehnat intizomi - davlat tomonidan oʻrnatilgan mehnat jarayonida barchaning amal qilishi lozim boʻlgan umumiy tartib. Amaldagi qonunchilikka binoan, xodim oʻz mehnat vazifalarini halol va vijdonan bajarishi, Mehnat intizomiga rioya qilishi, ish beruvchining qonuniy farmoyishlarini oʻz vaqtida va aniq bajarishi, texnologiya instituti nizomiga, mehnat muhofazasi, xavfsizlik texnikasi va ishlab chiqarish sanitariyasi talablariga rioya qilishi, ish beruvchining mol-mulkini avaylab asrashi lozim. Xodimning mehnat vazi-falari ichki mehnat tartibi qoidalarida, institut nizom haqidagi ustavlar va nizomlarda, korxonada qabul qilinadigan boshqa hujjatlar (jamoa shartnomalari, yoʻriqnomalari va h.k.)da, mehnat shartnomasila aniq belgilab qoʻyiladi. Har bir xodim oʻziga yuklatiladigan mehnat vazifalari doirasi bilan oldindan tanishtiriladi.

• Mehnat intizomi - davlat tomonidan oʻrnatilgan mehnat jarayonida barchaning amal qilishi lozim boʻlgan umumiy tartib. Amaldagi qonunchilikka binoan, xodim oʻz mehnat vazifalarini halol va vijdonan bajarishi, Mehnat intizomiga rioya qilishi, ish beruvchining qonuniy farmoyishlarini oʻz vaqtida va aniq bajarishi, texnologiya instituti nizomiga, mehnat muhofazasi, xavfsizlik texnikasi va ishlab chiqarish sanitariyasi talablariga rioya qilishi, ish beruvchining mol-mulkini avaylab asrashi lozim. Xodimning mehnat vazi-falari ichki mehnat tartibi qoidalarida, institut nizom haqidagi ustavlar va nizomlarda, korxonada qabul qilinadigan boshqa hujjatlar (jamoa shartnomalari, yoʻriqnomalari va h.k.)da, mehnat shartnomasila aniq belgilab qoʻyiladi. Har bir xodim oʻziga yuklatiladigan mehnat vazifalari doirasi bilan oldindan tanishtiriladi.