Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлигининг

---

Ўзбекистон Республикаси
Молия вазирлигининг Ғазначилиги 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ 
МОЛИЯ ВАЗИРЛИГИ 
ҒАЗНАЧИЛИГИ ХОДИМИНИНГ
 КУНДАЛИК ҚЎЛЛАНМАСИ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Тошкент 

---

---

М
М
У
У
Н
Н
Д
Д
А
А
Р
Р
И
И
Ж
Ж
А
А
 
 
1-БЎЛИМ ..............................................................................................................................6 
1.1. Асос бўлувчи тамойиллар шарҳи .............................................................................6 
1.2. Ғазначиликнинг ташкил этилиши тарихи ..............................................................8 
1.3. Ғазначиликнинг мақсад ва вазифалари .................................................................9 
1.4. Ғазначилик фаолиятининг умумий тавсифи.........................................................11 
1.5. Ғазначиликнинг ташкилий тузилмаси ва ходимларнинг
ўзаро муносабатлари ..................................................................................................14 
1.6. Ўзбекистон Республикси Молия вазирлигининг кадрлар бошқармаси 
(асосий функциялари ва мажбуриятлари) ............................................................14 
1.6.1. Кадрлар бошқармасининг асосий вазифалари 
1.6.2. 
Кадрлар бошқармасининг функциялари ..................................................16 
2-БЎЛИМ ............................................................................................................................19 
2.1. Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги Ғазначилиги ходимларининг 
иш одоб-ахлоқи кодекси (стандартлар) ..........................................................................19 
2.1.1. Кодекснинг вазифаси ............................................................................................21 
2.1.2. Қонунга риоя қилиш ..............................................................................................21 
2.1.3. Ҳалол иш амалиёти ва махфийлик .....................................................................22 
2.1.4. Ғазначиликда ҳисобга олиш ва ҳужжатлар айланишини
зарур тарзда юритиш ............................................................................................22 
2.1.5. Ҳужжатлар ва ахборотни сақлаш .......................................................................22 
2.1.6. Иш ўрни ...................................................................................................................23 
2.1.7. Мижозга хизмат кўрсатиш ...................................................................................23 
2.1.8. Мижозга телефон орқали хизмат кўрсатиш ....................................................23 
2.1.9. Иш жойида чекиш ..................................................................................................24 
2.1.10. Оммавий ахборот воситалари ва бошқа учинчи шахслар билан 
муомала қилиш ......................................................................................................24 
3-БЎЛИМ .............................................................................................................................25 
3.1. Ғазначиликда инсон ресурсларини бошқариш соҳасида асосий
сиёсат ва тартиб-таомиллар .....................................................................................25 
3.2. Зарур маълумотлар ....................................................................................................38
 

---

---